55问答网
所有问题
当前搜索:
职场该不该带新人
职场
中为什么要
带新人
?
答:
职场
上
带新人
,是一个前苦后甜的过程。前期来看,带新人肯定是比自己干累,而且效率更低。主要有几个方面原因:1.思想方面:有的新人,尤其是刚步入社会的年轻人,思维还不能完全切换到职场频道,比较大条,不重视细节,这就出现了我们认为再简单不过的事情,到了新人那里就会出错。当然这也是因人而...
职场
中老员工是否愿意带新员工?
答:
职场
中
带新人
一般会很苦恼的。在职场最不想做的事情就是带新人,带新人不仅有很多苦恼,还有其它不愿带的原因。一、公司没有规定让老带新。每一个职场人为了生活,为了工作投入了大量的精力,如果带新员工,势必会分散自己的精力,占用自己更多的时间,而且公司要求的老带新,是没有任何奖励的,除非是...
职场
中,为什么有人愿意
带新人
?
答:
第二,老员工会因为所带的信任工作不努力而烦恼,在老员工
带新人
的过程中,新人工作不努力也会令老员工感到烦恼,老员工之所以要带新人,其最终目的就是为了让新人能够最终承担起工作任务,成为工作中的骨干力量,但是有些
职场新人
在工作中根本就不努力,这会令老员工非常不满意,进而对新人的状态感到烦恼...
职场
老人
该不该带新人
答:
老人
带新人
从来就不是天经地义。尤其是现在,带新人只能说是领导安排了,出于工作需要,要带一下,这也是属于工作的一部分。如果撇开领导的安排,
职场
中,真的没有谁
应该
帮助谁。职场老人见惯了市面,更懂得明哲保身。所以他们不喜欢带新人都是有原因的。1.可能会吃力不讨好 每家公司都有一些“热心”...
你喜欢
带职场新人
吗?
答:
喜欢
职场
中的老员工都不愿意带新员工,你对带新员工的看法是什么?
答:
因为负责任的新员工,在刚学习的时候也会非常的认真。如果老员工非常忙的情况下,也可以把自己手里的任务交给新员工来做。这样的话也可以提升老员工的工作效率,而且又不用老员工太操心。所以说并不是老员工不喜欢
带新人
,而是很多新人都不怎么自觉在工作的时候,他们也会让老员工觉得非常的为难。如果新...
在
职场
中,上司让我无偿
带新人
,我该接受吗?
答:
领导让你
带新人
是因为他们看中了你的工作能力。如果你什么都做不了,他肯定不会让你带。另一方面,在教别人的同时,你会学到新的东西,进一步提高自己的能力,给新人留下好印象,树立好形象。你先给新人示范,做一遍,说一遍该教什么,该注意什么。你亲自示范后,他知道该做什么,
不该
做什么。然后,...
职场
中的老员工都不愿意带新员工,带新员工有什么不好的?
答:
每个人在刚进入
职场
的时候那都是新人,也都是通过老人的教导和自己的不断学习才能够成为公司的老员工,当你能够
带新人
的时候也就证明你自己在工作中已经轻车熟路了。虽然说自己也是被别人带过来的,但是等到领导让自己去带新员工的时候并不愿意。你以为的带新员工很好,其实对于自己来说那是有苦说不出...
在
职场
当中,如果领导让你带一个
新人
,你会拒绝吗?为什么?
答:
如果我时间很少,并且工作很忙的话,那么我肯定是会拒绝的,因为担心人不仅会影响我的工作进度,也会影响对方的工作。
职场
中,领导
带新人
是好还是坏?
答:
我认为是很苦恼的一件事情职场中
带新人
还是有很多苦恼的,尤其是下面这三点的苦恼第一点、
职场新人不
懂装懂,又喜欢和人争执,自己又说不出一个所以然。不懂装 懂是人性的一大劣根性。很多人都是这样,为了自己所谓的面子,不懂装懂,到处乱批评。老王认为,懂就是懂,不懂就是不懂,千万不要不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职场到底该不该送礼
职场上新人和老人的区别
对于职场新人来说
职场新人一定要积极吗
职场新人怎么给老大送礼
形容职场新人
新人
职场老油条的经验
职场和领导相处的经验