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职场类书籍读后感
华为工作法
读后感
答:
华为工作法
读后感
2 花了大概有两天的时间也算是囫囵吞枣地通读一边,我个人觉得《华为工作法》这本
书
表面上讲解的是华为管理的一个缩影,其实觉得把它说成是个人
职场
,处事,做人的一本指导书更为贴切。对于华为的异军崛起一直以来都有一种莫名的好感,作为一个民营企业能够做到现在一流的顶尖企业,然而外界对于华为其独...
工作就是修行
读后感
400字
答:
工作就是修行
读后感
400字4 作为一个
职场
新人,在正式工作前,我觉得很有必要懂得一些职场规矩和职场心理。选择阅读樊登老师的这本书很大程度是被书名吸引——《工作是最好的修行》。工作是一种修行,这是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。他说: 人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作...
急求《杜拉拉升职记》
读后感
,要写出从中得出什么
职场
经验与感悟,要原创...
答:
前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于
职场
励志类的
书籍
,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。 阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之...
管理层《重新定义公司》
读后感
答:
重新定义公司
读后感
【1】 1、打造学习型组织 传统公司的自行组织的培训中,因为多数培训目标没有足够的针对性,授课的人不合适,评测的方式也不恰当,故导致培训效果不佳甚至于毫无作用。本
书
给我们提供了较好的解决方法:要学得精。纵观国内外,不管是音乐家还是医生、运动员等等,要取得非凡的成绩,他们都需要将自身业务...
《优秀员工的职业精神》
读后感
帮忙说说
答:
而对于每一个企业的领导者来说,首先解决自己公司人的问题恐怕成为管理的重中之重了,而激励员工最好的方法则莫过于关注他们的内心,《我是职业人》一
书
正是从这个角度出发,帮助员工重新审视自己的职业行为和职业精神。诸如:
职场
中我是谁,我最看重的工作品质是什么,如何学会解决问题,以及懂得职业中细节力量等等,可以...
罗辑思维35个
职场
真相
读后感
答:
1. 你所学的专业只是一张学位证书而已,无他。在
职场
上,真正的技能点是不证自明的。—Christopher Craft,O.P.E.N. Routine作者 2. 永远要对接待人员礼貌友善,尤其是去面试时。无论在公司里的职位有多高,你都得记住这一点;即便是前台接待,你也不知道Ta有什么样的背景。—Ambra Benjamin,...
干法
读后感
_读干法有感(2)
答:
干法
读后感
篇四 一大学 毕业 ,我就匆匆踏进
职场
。每天在银行里面工作,接触各色的人和事,刚开始工作,总会意气风发,总会诸多不适应,正所谓“酸甜苦辣皆有之”。面对这样的工作日子,经过行长的推荐,我有幸拜读了日本人稻盛和夫先生所著的《干法》一书--一本指引人生的宝贵
书籍
。也怪我才疏学浅,孤陋寡闻。刚...
以奋斗者为本
读后感
答:
当阅读了一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,写一份
读后感
,记录收获与付出吧。现在你是否对读后感一筹莫展呢?下面是我帮大家整理的以奋斗者为本读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。 以奋斗者为本读后感1 《以奋斗者为本》这本
书籍
主要汇集华为企业规定、公司领导人的讲话以及重要会议的重要观点和理论。此...
读《态度胜于能力》 有感
答:
当你把工作看做是一种快乐时,生活就会变得很美好;而当你把工作看成是一种任务时,生活就变成了一种奴役,
读后感
《为事业而工作——《态度胜于能力》读后感(二)》。 二、联系实际我们也许无法选择自己的工作,因为很多时候选择自由度确实不大。但是一旦你参与了某项工作,来到某个岗位上,就必须要有把它做好的态度...
一生成就看职商第五章
读后感
怎么写
答:
一生成就看职商
读后感
根据院读书要求,近来看完了《一生成就看职商》、《工作中无小事》这两本书,书中介绍在
职场
中为人处事的方法和工作态度等,确实是一本身在职场人必读
书籍
,很高兴有机会看到这两本书,同时也给予我很多的启发和感触。《一生成就看职商》, 吴甘霖先生强调职商,即职业素养。每个...
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