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职业规划就是
职业规划是
职业生活的什么
答:
方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。1、
职业规划
的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你
职业生涯
的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。2、另一把尺子
就是
“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的...
职业生涯规划
是否等于找工作
答:
2、 确立目标:确立目标是制定
职业生涯规划
的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。3、 环境评价:职业生涯规划要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。4、 职业定位:职业定位
就是
要为职业...
职业规划
指的是什么智慧树
答:
职业规划
指的是如下:1、清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确,实现目标的步骤是否直截了当。2、挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。3、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依循环境的变化而作调整。4、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与...
职业规划
的定义
答:
职业规划是
指针对个人
职业生涯
所进行的规划和设计,以帮助个人实现职业目标,达成个人职业发展意愿和需求的过程。职业规划是一个综合性的过程,它涉及到个人的兴趣、价值观、能力、职业发展目标、工作环境、职业发展机会等诸多因素。通过职业规划,个人可以明确自己的职业发展方向,制定出符合自己实际情况的职业...
什么是
职业生涯规划
答:
职业生涯规划
的期限,划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划,为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期规划,一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。长期规划,其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。
职业规划是
针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。历经近10年的服务...
职业生涯规划
的概念是什么
答:
职业生涯规划
(Career planning),也叫
职业规划
、生涯规划,
就是
对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划将个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对...
什么是
职业生涯规划
?
答:
做好
职业生涯规划
应该分析三个方面的情况: (一)、自己适合从事哪些职业/工作; 研究自己适合从事哪些职业/工作,是职业生涯规划的关键和基础;回答这个问题,要考虑以下各方面的因素: 1、自己所处的职业发展阶段, 2、自己的职业性向,(
就是
职业类型) 3、自己的技能,(也就是我们的自身本领,比如专业、爱好、特长等) ...
职业生涯规划是
指
答:
职业生涯规划是
指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径,制定长期
职业规划
、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。其目的是为了帮助个人更好地认识自己,了解自己的优势和劣势,做出明智的职业选择,以达成自己的职业愿望。职业生涯规划通常包括以下内容:职业目标的设定:考虑个人的兴趣、价值观以及...
职业生涯规划
,职业的内涵是什么
答:
5、从字面上看,个人
职业生涯规划
从短期到中期,再到长期,直至整个
人生规划
,如同台阶需要一步步地发展。6、但在实际操作中,跨度时间太长的规划由于环境和个人自身的变化难以把握,而时间跨度太短的规划意义又不大,所以,一般人们把个人
职业规划
的重点放在2~5年内的中期规划,这样既便于根据实际情况...
什么是个人
职业生涯规划
答:
职业规划
定义是:
生涯规划
也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,利用脑AT技术,帮助个体发现最佳潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中的各类问题。
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