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职业的特征有哪几个
学生角色与
职业
人角色的不同点有
答:
二、约束不同 1、职业人 职场上的职场人有着各种各样的约束,从公司的规章制度到项目的一些临时制度都约束着他们,另外职场人在社会上还有着法律的约束。2、学生 学生只有学校的约束,从整个学生生涯来看,学校的约束比法律的约束要更多一些,所以学生角色更多的是学习上面的约束。
职业具有哪几个特征
?1...
职业
道德
的特征
是
答:
3、鲜明的行业性和多样性。职业道德是与社会职业分工紧密联系的,各行各业都有适合自身行业
特点的职业
道德规范。4、自律性。具有自我约束控制。5、他律性。即具有舆论影响
的特征
。6、继承性和相对稳定性。职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统相联系。7、实践性。一个从业者的职业道德知识、...
职业
生涯
的特点
是什么
答:
一般说来,
职业
生涯规划有以下六个基本
特征
:1、可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性,可实施。2、适时性,或者是阶段性。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此,各项活动...
职业
生涯发展分为
哪几个
阶段,各阶段有何
特征
答:
职业
发展过程分为五个阶段及其
特征
:一是职业准备阶段 典型年龄为0~18岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;二是进入组织(学校)阶段 典型年龄在18~25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后,选择一份合适的工作;...
职业
道德
有哪
三个
特点
?
答:
1.应用范围具有行业性和适应性
特征
。2.具体内容具有稳定性和连续性特征。3..表现形式具有多样性和规范性特征。
职业
道德有哪些基本
特征
?
答:
(二)历史的继承性:职业道德是在特定的职业实践中形成的,是一个由简单至复杂、由单一至多元的发展过程。由于
职业具有
不断发展和世代延续
的特征
,不仅其技术世代延续,其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法,也有一定历史继承性。在长期实践过程中形成的,职业道德会被作为经验和传统继承下来。(三)...
职业
道德
的特征有
哪些?
答:
3.鲜明的行业性和多样性。职业道德是与社会职业分工紧密联系的,各行各业都有适合自身行业
特点的职业
道德规范。4.自律性。具有自我约束控制。5.他律性。即具有舆论影响
的特征
。6.继承性和相对稳定性。职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统相联系。7.实践性。一个从业者的职业道德知识、情感、...
职业
生涯管理
的特征有
哪些?
答:
(3)
职业
生涯管理是一种动态管理。在职业生涯的不同阶段及组织发展的不同阶段,每一个组织成员的发展特征、发展任务及应注意的问题都是不同的。由于每一阶段都有其各自
的特点
、各自的目标和各自的发展重点,所以对每一个发展阶段的管理也都应有所不同。职业生涯管理的侧重点也应有所不同,以适应情况...
职业
生涯发展分为
哪几个
阶段,各阶段有何
特征
答:
以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中
职业
、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程,它并不包含在职业上成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。大学本科院校,一般开设名为“职业生涯规划”的课程,引领大学生树立正确的价值观。
职业
道德有哪些
特征
呢?
答:
3.鲜明的行业性和多样性。职业道德是与社会职业分工紧密联系的,各行各业都有适合自身行业
特点的职业
道德规范。4.自律性。具有自我约束控制。5.他律性。即具有舆论影响
的特征
。6.继承性和相对稳定性。职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统相联系。7.实践性。一个从业者的职业道德知识、情感、...
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