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职业病防治工作坚持什么为主
职业病
的诊断依据是
什么
?职业病的预防措施有
哪些
?
答:
建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制;4、有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作,力争突破束缚我国
职业病防治工作
的颈口,提高我国的职业病防治水平;5、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求,建设以国家中毒救治为中心,辐...
我公司制定职业危害预防制度的目的是什么和什么和
什么职业病
?
答:
保障职业危害接触者的健康。为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。职业卫生管理与
职业病防治工作坚持
“预防
为主
、防治结合”的方针,实行分类管理...
用人单位应当建立健全
什么
加强对
职业病防治
的管理提高职业病防治...
答:
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。第三条
职业病防治工作坚持
预防
为主
、防治结合的方针,实行...
我国
职业病防治
法实施时间
答:
第三条
职业病防治工作坚持
预防
为主
、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治...
职业病防治
原则
答:
职业病防治工作坚持
预防
为主
、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治...
什么
应当制定
职业病防治
规划建立健全职业健康
工作
机制加强职业健康监 ...
答:
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。 7、职业病病人变动
工作
单位,其依法享有的待遇不变; 8、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。法律依据:《中华人民共和国
职业病防治
法》...
职业病防治工作
总结
答:
强化各部门的工作职责,整合监管力量,充分发挥行业协会作用,强化行业自律。加强日常监督检查,突出重点,及时整改,对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。
职业病防治工作
是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,今后将进一步加大工作力度,
坚持
预防
为主
、防治结合的方针,采取有力措施,在预防...
职业病防治工作
的方针和原则是
什么
?
答:
根据该法的规定,
职业病防治工作坚持
预防
为主
、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,...
落实企业
职业病防治
主体
工作
当前做好哪四个阶段
答:
一、积极配合卫生部门
职业病防治工作
的监督检查。按照《职业病防治法》第八条规定,国家实行职业卫生监督制度,国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作,县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。积极配合卫生行政部门的职业病防治工作,监督检查是用人单位做好...
我国的
职业病
方针是
什么
答:
我国的
职业病防治
方针是:预防
为主
,防治结合;分类管理,综合治理。我国正处于从传统计划经济向社会主义市场经济转型时期,多种所有制并存的局面已经形成。国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来,劳动用工制度改革和大量农村剩余劳动力进入城镇务工,形成庞大流动劳动力大军...
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