公益海报设计大赛-杨文平的专业荣誉(国内)答:九、制定员工职业发展计划 员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值得实现,我们深知这一点,因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。 有梦想,有激情,有企图心,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。针对员工不同特长...
服装设计职业生涯规划答:服装设计职业生涯规划 作为一名服装设计师,除了具备上述的知识和技能之外,还有一个非常重要的因素,即设计师的人格。俗一点讲,即:“要做名师,先做好人。”文一点讲,应是“德才兼备”。这里的“德品不正,不讲信誉,自私自利,遇事先斤斤计较个人的得失,豪无奉献精神,那么,在工作中也就很难卖力气去敬业,很难替别人...