55问答网
所有问题
当前搜索:
考上遴选一定比原单位好么
公务员
遴选
为什么难?
答:
2.取舍之难参加
遴选
在
单位
心中会减分,但偏偏参加遴选需要等5年,这个点一般正面临着提拔,弄不好就是竹篮打水两头空。五年时间在工作中没有功劳也有苦劳了,但一参加遴选,大家都觉得你心不在此,提拔了也是白提拔,5年努力、付诸东流。所以需要考虑的比较多。3.考试难最近几年的竞争程度越来越大,...
有没有公务员异地调动成功的
答:
一般情况下是有公务员异地调动成功的。想要报考的岗位或者城市竞争力非常大考不上时,可以选择一些竞争力小一点的地方来报考,然后
考上
之后,可以通过这两个途径来调动。针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行
遴选
。遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关,遴选范围多局限于某一省、市、甚至县...
公务员
遴选
有多难
答:
具体原因如下:1、本来
遴选
考试和普通公务员考试是没有可比性的,因为遴选考试参考的话,必须具有公职身份,一般是事业
单位
工作人员,或者在编公务员,而且有最低的工作年限要求,一般是两年以上的。2、遴选人数较少,一般的遴选公务员考试都是零星出公告的,人数多则几十百来人,少的三两个人,而有报考...
选调生
考遴选
有什么优势
答:
竞争优势:参加遴选考试有非常大的竞争优势,每年
遴选都
有针对选调生的职位,选调生只需期满比一般公务员的时间要短,职位的竞争比例也要少很多。跨区报考优势:选调生参加遴选考试,报考省直单位或其它地市机关,选调生不受任何条件限制,只要
原单位
同意报考且达到报考条件既可报考,考不上依然可以返回原单位...
公务员
遴选
跟普通公务员有什么区别
答:
一、定义区分 公务员
遴选
考试:公务员遴选是上级机关面向下级机关
单位
中的公务员进行招录的一项考试,公务员转任的一种途径。公务员考试:是中央机关或者地方机关单面向社会招录符合报考条件的工作人员。简单的来说,公务员遴选考试是公务员到公务员的转变(身份上没有变化,但是工作地点职位甚至职级会有
一定
的变化...
公务员
遴选
难吗?
答:
必须具有公职身份,一般是事业
单位
工作人员,或者在编公务员,而且有最低的工作年限要求,一般是两年以上的。
遴选
人数较少,一般的遴选公务员考试都是零星出公告的,人数多则几十百来人,少的三两个人,而有报考需求的同学又多,所以竞争就大,考试就需要考更高的分,所有就显得很难。
遴选
难还是考公难?
答:
首先,大家要认识到,遴选公务员考试确实是比公务员考试难的。原因如下:第一,一般来说,公务员考试考得是行测和申论,在考试难度上来说
比遴选
考试的难度要低一些。所谓的遴选考试,其实包含了事业
单位遴选
和公务员遴选,一般是指遴选公务员考试,考试内容比普通公务员更具深度,难度也越大,开考比例也更高...
遴选
岗位要怎么挑选?
答:
同时直接开始先准备,不要等到公告都出来了,才慌慌张张去努力。
遴选一定
要选好目标,不然辛辛苦苦以为未来一片美好,最后过五关斩六将考进去了发现不符合自己的要求,到时候哭都没地方哭,想调走都没方法,选择时一定要多方面搜集
单位
和岗位信息,不要从第一步就偏离方向。
中央
遴选
到底有多难?
答:
中央
遴选
门槛极高,对工作经历有要求,工作年限有要求,最重要的是,报名时候就要
单位
盖章同意。如果你随手去国家公务员局下载中央公务员遴选和选调的职位表,就会发现:法学能报一半以上的岗位,其他专业能报的,掰着手指能数的清。大多数专业的人都只能报那几个三不限。省公开遴选一般来说很公平(内推遴选...
遴选
考试比公考竞争大?
答:
遴选
不仅仅是岗位竞争比公考竞争大,还有比公考更难:大家都是几十几百比一上岸的公务员,谁比谁差多少?但是你查查省遴选一年招多少,省考国考一年招多少。再算算每年走不了继续考的人。再算算不限专业岗位难度(大多数人都是因为专业原因才去了基层,只能考不限专业岗位),就明白了 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜