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老板随意克扣员工工资
求大神解答!!江湖救急 试用期辞职
工资
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者...
老总让准备辞职的项目项目经理谈项目存在的问题
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠
工资
怎么办?论述于下: 用人单位是不能
随意克扣
劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
老板
我这边
工资
算清楚了吗
答:
如果
老板
没有按时的发放给员工,那么员工也是可以申请劳动仲裁部门的介入。其实
工资
不管早发晚发,我们都是需要发放给员工的,如果说员工只是要求当天发工资,发放给他的话,那么就并不是一个非常过分的要求。我们国家为了避免一些公司在员工走了之后,
随意
的去
克扣员工
的工资,于是就有了这个要求。
嫌
工资
低 我要辞职
老板
找我谈话 我要怎么说 反正老板不会让我辞职
答:
要求提高
薪水
,按你的贡献的大小要薪水,否则不干。
万鑫轮胎为啥辞职很难呢,
工资
不发呢
答:
工资
不发你可以立马辞职走人,不需要
老板
批准。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批...
我在仓库工作没签劳动合同,可因请假
老板
让我不想做就别做了而离职,这样...
答:
在公司上班多久,没有签订劳动合同可以要求支付二倍
工资
,但你没有提前申请辞职,公司按规章制度对你辞退。如果公司没有依法购买社保,你可以直接解除劳动关系,要求二倍工资及经济补偿金。
我要辞职拜托给我一个好的理由和
老板
娘说
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者...
上海科箭物业辞职了多少号发
工资
答:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了...
...没有公积金的账号和卡等,听说三十处根本就沒有把
职工
的
答:
企业作出株连擅自离职
职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠
工资
怎么办?回复于下: 用人单位是不能
随意克扣
劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位...
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