公司留人的方法和机制答:事实上,人力资源管理是企业管理者们的共同职责,好的老板一定是好的人事经理。 很多老板宁可花费成百上千万的资源去购买设备,也不愿意为企业内部人才的成长提供必要的资源。而实际上,同样的资源投入,如果用于招聘人才、培养人才的话,投资回报率至少高20倍以上,所以,对于成长期公司老板来说,应该做好三件事情:第一,...
“私域电商”我要做的有三件事:加人,加人,还是要加人答:但是在私域这件事情上,它的优势是可以批量测试我们的引流方案、引流品、引流话术是否能够符合我们的预期引流效果,方便我们及时的更改新的引流策略,来促进整个私域大盘的运行,这很简单,且很重要,包裹卡都做不好,别干私域。 劣势:第一包裹卡设计不可逆,简单点说,你的包裹卡印错了就是印错了,改不了只能废弃掉,...