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老板能不能强制员工加班
老板强制员工加班
违法吗
答:
违法。根据查询华律网显示,用人单位
不可以强制劳动者加班
。加班必须经过劳动者的同意,如果强制劳动者加班属于违法行为,劳动者有权拒绝。《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
用人单位
能强制员工加班
吗?如
不
加就辞退合法吗?
答:
不能强制
。要协商。但是,人在屋檐下,不
得不
低头。除非你不想在这家公司干了,否则不要闹得太僵。如果真的不想干了,可以到区人力资源和社会保障局劳动监察大队举报、或申请劳动仲裁。【依据】《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动者
协商后可以延长工作时间,一般每日不...
领导
强迫加班
算
不
算违法
答:
法律分析:算违法。对
强迫职工
劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情节严重的行为。构成的客观要件包括:1、有违反劳动管理法规的行为;2、采用了限制人身自由的方法强迫职工进行劳动;3、本罪的构成以情节严重为必要。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
老板
有权利让
工人
义务
加班
吗?
答:
老板
无这个权,否则涉嫌违法!
老板能否强制
性要求
员工加班
``
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不得强迫
或者变相
强迫劳动者加班
。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过...
强制
性
加班
违法吗?
视频时间 01:50
试用期合同,
老板
有权利
强制
要求
员工加班
么
答:
用人单位无权力强制要求劳动者加班,确需延长工作时间,应征得劳动者同意,而且加班时间也是有相应的规定。劳动合同法三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不得强迫
或变相
强迫劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家规定向劳动者支付加班费。劳动法第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与...
公司
强制加班
合法吗
视频时间 01:50
老板强制加班
要怎样拒绝
答:
老板强制加班可以
拒绝,公司
不能强制员工加班
,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。【法律依据】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
老板强制
要求
加班
违法吗?
答:
老板强制
要求加班违法。用人单位要求加班的,应当与
劳动者
协商一致,且一般每日
加班不得
超过1小时。特殊情况要加班的,每日
不能
超过3小时。每月不能超过36小时。一、老板强制要求加班违法么?老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的...
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