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老板欠工资不给怎么办可以报警吗
拖欠不给工资怎么办
答:
工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被
拖欠的工资
。
老板
故意
不发工资
,身上没钱了,饿了几天
能不能报警
处理?
答:
如果
老板
故意
拖欠员工工资
,属于违法行为。受害者可以通过向当地劳动局或人力资源社会保障局投诉来维护自己的合法权益。如果员工因为
工资拖欠
导致生活困难,可以向社会救助机构申请临时救助。在紧急情况下,也可以向警方
报案
,但是建议先通过劳动部门的途径来解决此类问题。
辞工到期了
老板不给
我结账回家,
报警可以吗
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者是
可以报警
的,但是一般警察是不会受理的,对于用人单位拒绝支付其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
老板拖欠工资不给
我,
咋办
啊,
报警
有用吗?
答:
可以报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠工资可以报警吗
答:
可以报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠工资可以报警吗
?
答:
可以报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
公司
拖欠工资不给怎么办
答:
工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被
拖欠的工资
。
老板拖欠工资报警
有用吗
答:
可以报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
欠工资不给可以报警吗
答:
一、
老板不发工资可以报警吗
1、
报警没
用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
老板一直拖欠工资
,打电话给110,警察会管民事纠纷吗?
答:
老板拖欠工资
打110是不对的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
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