为什么老板会给手下业务员布置一个根本不可能完成的业务量?答:所以我们看事情一定不能只看表面,当你发现领导有一些异常举动的时候,先别急着开骂,你不理解,往往是因为你没站在他那个层面上。 那么,面对领导设置不合理的工作量,应该如何应对呢? 有以下三个建议。 我目前在自己的公司也是做管理的,最不喜欢的一种员工类型就是,我分派了工作,大家都还没开始做呢,他就跳出来说...
员工只做表面功夫怎么办?大领导不关注默默无闻的员工,中层如何处理?_百...答:在管理上,为什么管理者喜欢爱表现的员工?最重要原因,是他们让管理者“看”到了这部分员工的表现。而为什么作为中层管理者,在向上反馈的时候没有效果,更多的是我们在反馈的时候,更多的是用“说”的方式。就好像我的案例中,用到的方法就是“沟通”。 不妨换位思考一下,如果你是老板,你是更相信你看到的,还是更...