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老板故意拖欠辞职工资不给
如果
辞职
以后
老板拖欠工资不给
或者少发我工资怎么办
答:
劳动者提出
辞职
前应学习了解《劳动合同法》、《社会保险法》、《失业保险条例》等有关法规,结合自身和企业情况权衡利弊做出慎重决定策略,规避与用人单位冲突和确保劳动者权益最大保障,有礼有节依法辞职,若
老板
扣减
拖欠工资
,可电12333劳动监察、劳动仲裁、司法诉讼依法维权。《中华人民共和国劳动合同法》...
因为
老板
一直
拖欠工资
而
辞职
的可以申请赔偿吗
答:
要求用人单位支付
工资
报酬、经济补偿和赔偿。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律客观:《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
以前工作的地方
辞职
后,
老板
一直
拖欠工资不给
怎么办。希望朋友们能想个...
答:
一、
拖欠工资
怎么办:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制...
辞职
了
老板拖欠工资不发
怎么说?
答:
5. 引入第三方调解:如果与
老板
直接沟通无法取得进展,建议引入第三方调解人或中介机构。这可以为双方提供独立和中立的意见,并帮助促成双方达成妥协和解决方案。请记住,每个情况都是独特的,结果取决于各种因素。不保证以上方法可以立即解决问题,但通过坚持和坚定地与老板沟通,您可以增加解决
工资拖欠
问题的...
自己突然
辞职
,
老板不发工资
,该怎么处理?
答:
当你遇到
老板不给发工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
我从公司
辞职
后,公司
拖欠工资不给
,该怎么维权?
答:
我从公司
辞职
后,公司
拖欠工资不给
,该怎么维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
员工
辞职
,
老板不
批还
不给工资
怎么办?
答:
我在去年(09年)7月18日到公司上班,工作了三个月后,觉得自己适应不了,就在10月31日向公司老板提出
辞职
,当时
老板不
批,叫我暂时不要考虑辞职问题,后来追问,老板说要等到招到新员工替代我的工作我才可以走,这个是正常的,我能理解,可是到现在(10年)3月7日了,还没招到新员工。我直接走人怕拿不到
工资
。因为我...
老板故意
压低
工资
怎么办
答:
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付
工资
。 需准备材料:劳动合同,工资发放记录、身份证复印金等,申请劳动仲裁还需准备劳动仲裁申请书。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。二、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
上班二十天
辞职老板不给工资
怎么办?
答:
如果有劳动合同,你又在试用期,不管老板是否同意,书面提出
离职
3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付
薪资
,
老板不
支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动纠纷调解或仲裁,交相关部门和公司对接就好啦。如果还没有签劳动合同,就拿自己考勤证明、能证明你...
老板辞职不
让走而且
拖欠工资
,怎么办?
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
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