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老板拖欠员工工资变更法人
老板
用别人名字做
法人
,
拖欠工资
,劳动仲裁需提供哪些东西
答:
用人单位无故
拖欠
其
工资
,劳动者申请劳动仲裁,需要携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)等相关资料。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原...
拖欠工资法人
不是
老板
怎么办
答:
法律主观:若用人 单位
拖欠工资
,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 。 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的 解除劳动...
不发
工资
起诉
法人
还是
老板
答:
一、
拖欠工资
是起诉
法人
还是公司? 拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过...
老板
不发
工资
,失联,没签合同
法人
不是老板怎么办?
答:
不管他
法人
是谁?那么法人他要承担这些责任的,也就是说
老板
了,老板走了,这个只能起诉法人了,法人可以到时候找这个老板让他赔偿他的损失
劳动仲裁是告
老板
还是告
法人
答:
实践中,被
拖欠工资
的
员工
最好是采取以下措施:1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的...
老板
因为
拖欠员工工资
,
法人
代表又是他儿子。我们举报了劳动监察,他想为...
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
老板拖欠工资
,
法人
不是老板,有身份证号有签名打手指印,有用么?_百度...
答:
虽然
老板
不是法定代表人,老板签字按手印的欠条依然是有效的。公司不支付
工资
,可以按欠条直接起诉老板个人。用人单位
拖欠
劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会...
老板
不是
法人拖欠工资
怎么办
答:
老板
不是
法人拖欠
工资解决方法如下1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
法人
代表没换,换了
老板
请问
工资
应该谁付
答:
法人
代表没换,换了
老板
请问
工资
应该有用人单位支付,劳动者不需要管是原先张三还是后来的李四付钱,只要是公司这个主体负责支付劳动者工资即可。《劳动合同法》规定,用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人...
老板用我身份证注册公司
法人
,
老板拖欠员工工资
,员工申请仲裁,对我有什...
答:
如果注册的是有限公司的,首先应该由公司承担责任,法定代表人无须对此承担责任。
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