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老板加班让员工也加班
公司总是让人
加班
又不给加班费怎么办?
答:
那不巧碰上了不给
加班
费,又没有其他福利待遇跟上的企业,作为
员工
应该为自身利益关系努力争取把握机会。毕竟压榨员工劳动力,不给加班费这种事情本身就不合法。员工可以考虑联名向单位上级
领导
传达部门意见,提议加薪,或者补加班费等,再由领导反馈到行政管理部门或者是单位负责人商酌决定。坐以待毙只能吃...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该拒绝吗?
答:
平时要多和领导闲聊一些你的家事,谈谈你的孩子、亲戚等,当你要
加班
时,可以找“家里孩子放学没人接”、“某某亲戚今天从外地过来”、“家里某某亲戚有急事需要帮忙”、假装自己身体不舒服等等。对于这些是不是谎言,
领导也
不爱追究,一般领导会送你个顺水人情,让你准时下班。第二、下班前...
公司
领导让
你
加班
,用过最奇葩的理由是什么?
答:
对于很多正规的大公司来说,一般的
加班
理由都会比较很正常。比如最近有某个项目正在忙的时候,你就一般要留下来加班,而这时候全体的
员工
都在加班,你也不会觉得自己受到了什么委屈。如果是你想比别人走得更高,你也一般需要常常加班,在事业的上升期都需要通过加班来让
领导
看见你的努力,从而给你升职的...
公司经常喜欢让
加班
怎么办?
答:
2/6 工作效率。提高自己的工作效率,这样就能尽快的完成公司布置的任务,能够今早下班或者偷偷的休息。因为工作任务已经完成了,作为
老板也
不会难为自己。所以,避免不了
加班
,那就提高自己的工作效率来赢得休息时间。3/6 劳逸结合。工作累了,放松一下,但不要让老板看到,因为容易让他们产生我们偷懒的...
领导
不给你涨薪又老是让你
加班
,这个时候该怎么拒绝加班?
答:
如果
领导
不仅不给涨工资,还总是让加班,这个时候自己该如何处理呢?领导如果不给涨工资,还总是要求
员工加班
的话,也要分具体的情况具体来看。虽然有的员工可能会理直气壮的说,要求我加班就必须给我加班费,或者是给我涨工资,但是在实际工作的时候,有的时候并没有这么理想化,员工加班是非常常见的...
老板让加班
,加班的时候情绪很低落怎么办?
答:
其实好多公司要求
加班
都是无理由的,项目也不是很紧急,甚至有时候连白天都很闲,但就是要求加班,有些是为了绩效KPI,有些根据加班时长定奖金,有些
领导
就是觉得人在公司才安心,有些无良的纯粹想压榨劳动力,奇葩原因还是挺多的,对于这种无理要求要嘛就拍拍屁股走人,要嘛就老老实实承受,但即使...
明明上班期间就可以完成的工作,
领导
却必须让
加班
做,应该怎么办?_百度...
答:
向公司高层提出建议也是一种很好的方法。其实每一家企业在长期管理的过程中,都会形成一种管理文化,其实对于公司高层而言,他们特别希望企业能够进入良性循环,所以在正常情况下,如果
员工
通过合适的渠道向高层提出建议,一般都会得到积极回复。所以如果进入公司之后发现上班可以完成的工作,
领导
必须让
加班
干,...
员工加班
不自愿,集体扣工钱,
老板
的做法是否违法违规?
答:
这名
老板
的行为确实违规了,
让员工加班
是要给员工加班工资的,不然员工可以申请劳动仲裁。在郑州的一家公司里,老板经常要求这些员工自愿加班,但是又不给他们加班工资,这让大多数员工心生不满。而这次他们因为前一天老板没有要求他们加班,于是他们也没有自愿留下来加班,而是在下班之后立刻回家了,老板知道...
下班后
老板
还发信息让
加班
,如何委婉的拒绝?
答:
不过这一切都必须建立在自身已经完成本职工作的前提下,如果每次活儿都没干完你还踩点走人,那在上司眼里那就成了效率低下,没有上进心的表现了,未来一定会影响职业发展。所以任何人想准点下班必须要先提升工作效率,争取把事情都在工作时间内完成,这样
领导也
就没有借口让你继续
加班
了。第二,寻找合适...
老板
要求晚上
加班
,做老板应该做的工作,该怎么处理合理?
答:
先答应下来
老板
都是生意人,就是以利益为主,大概没有几个好得老板不是间接或者直接
让员工加班
,很多时候,公司会组织员工聚餐。而对于不愿意去的人,就会被定义为不合群。而在职场中,不敢准时下班,才是常态。在职场上,可以事先跟
领导
沟通,分清工作和生活。对于公司不合理的规定,也要及时提出来...
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