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老板克扣奖金怎么办
老板
不发我工资,
奖金怎么办
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。...
老板克扣
工资
怎么办
答:
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业
处理
劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣
工资的违法行为。三、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的
奖金
方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,...
我的
老板
总是
克扣
工资,我
怎么
予以还击维护权益?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。遇到
老板
总是
克扣
工资,具体应该
怎么办
呢?一、与公司进行协商 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明...
被
老板克扣
工资
怎么办
答:
提供劳动关系有效证据,申请劳动仲裁。一、用人单位不与你签订劳动合同,你可主张从入职第二个月起至离职日止的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。如没缴社保可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保,法律依据:劳动合同法第十七条,社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条。二、扣你工资...
被
老板克扣
工资
怎么办
视频时间 00:20
领导
克扣
员工工资增加工作时间
怎么办
?
答:
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业
处理
劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣
工资的违法行为。三、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的
奖金
方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,...
老板克扣
员工工资该
怎么办
?
视频时间 00:00
老板
变相扣工资
怎么办
?
答:
用人单位无故辞退劳动者,并且
克扣
其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
老板克扣
员工工资
怎么办
?我要哪个部门投诉
答:
劳动仲裁委员会!劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和
处理
机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定...
现在
老板
以工作失职为由,扣发工资
怎么办
?
答:
按相关法律规定,对于
老板
以工作失职为由,扣发工资的行为违法。对于这类劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
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