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老公脑溢血出院后能不能离婚
脑溢血
的治疗
答:
11.
出院后
定期门诊随访,监测血压、血脂等,适当体育活动,如散步、太极拳等。
脑溢血
病人的饮食 病人除需药物治疗外,合理调配饮食对康复也具有重要作用。 中风病人病情如已稳定,但有不同程度的意识障碍、吞咽困难时,应采用鼻饲饮食,将易消化的流汁状饮食,如浓米汤、豆浆、牛奶、新鲜蔬菜汁、果汁等分次灌入,或5-6...
婆婆生病我照顾她两个月,
出院后
她给妯娌十万块钱,那我怎么办?_百度知 ...
答:
就在两个月前,婆婆突然生病了,她得了
脑溢血
,本来住一个月的院就可以的,可是中途又得了其他的病,断断续续的治疗,一共住了两个月,这期间,哥哥哥嫂子就婆婆刚住院的时候来过一次,之后就再也没有来过了,而婆婆一直都是我照顾着的,并且因为照顾婆婆,我的工作都辞了。好不容易婆婆
出院了
,...
上班期间突发
脑溢血
用人单位应该承担哪些责任?
答:
1、职工上班期间突发
脑溢血
,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工
出院后
报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。2、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分...
我老婆和我父亲打架,这样的老婆
还能
要吗?可
离婚
对我7个月大的儿子是一...
答:
我是个男人。请不要把责任都推到你老婆身上,你没错吗?你也太不尊重妻子
了
,就算你老婆跟你爸吵架,你也不能打人啊!你的两个耳光是他后来“发疯”的导火索。你说你老婆不尊重你爸,难道你爸爸就尊重你老婆了吗?人与人相处是要互相尊重的。你爸不应该在你们吵架的时候说她的不是,你们小夫妻的...
上班突发
脑溢血
用人单位怎么赔偿
答:
法律分析:职工上班期间突发
脑溢血
,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工
出院后
报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险,该医疗保险报销部分由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百...
你见过多少因喝酒而失去生命的?
答:
半夜里己经因
脑出血
死亡。死时才三十四岁。我和他常在一起喝酒,每次喝酒他都说头痛,他还十分愿意喝酒,没想到最后是这样的结局。 我的一个朋友,因生意失败,在家里闲居。平时他就爰喝酒,在家里没有事,心里也烦,一天喝三顿,早晨就喝半斤白酒。因喝酒昏迷住过二次医院,
出院后
照常喝酒。他媳妇没有办法劝他,就...
突发性
脑溢血
的康复期治疗
答:
打破痉挛模式,恢复自主的运动控制,尤其是家用的时候操作简便。这种疗法可使瘫痪的肢体模拟出正常运动,增强患者康复的自信心,最大限度恢复患者的肌张力和肢体运动。1、科学准确用药,预防
脑溢血
复发脑溢血属于高复发不可逆性的脑血管意外,病人
出院后
仍需按医生嘱咐规律服药,控制好高血压、...
‖急‖
脑出血
严重吗?
答:
消化道出血的发生时间以
脑出血后
第1~2周居多。 上消化道出血防治的重点是保护胃黏膜,降低和中和胃酸,使胃pH控制在4以上和积极治疗脑出血。具体措施如下: (1) 纠正供氧不足:改善机体的氧供,首先要保证呼吸道的通畅与肺的交换功能。在危重的脑出血患者应注意氧的供给。 (2)维持水、电解质、酸碱平衡:上消化道...
上班期间突发
脑溢血
公司应赔偿吗?
答:
公司不承担赔偿责任。当事人已经年满63岁,不具有法定劳动者主体资格,与物业公司不是劳动关系,不适用劳动法规。双方是劳务关系,权利与义务按劳务关系的规定办理。当事人周末突发
脑溢血
,物业公司不存在侵权,不承担赔偿责任。引导按照因病,按聘用合同的约定办理。另外,即使是劳动关系,按《工伤保险条例...
工地做事
脑出血
老板要赔偿吗
答:
若职工上班期间突发
脑溢血
送医院抢救四十八小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。若送医院抢救四十八小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。工伤职工
住院
治疗的住院费...
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