55问答网
所有问题
当前搜索:
编外聘用制和合同制的区别
合同
护士和编制护士
的区别
答:
合同制
护士和编制护士:1、档案归属
不同
:合同护士档案可以医院人事部门保管,或者跟本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同:合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同:合同护士是...
编制外
合同聘用制
是什么意思?
答:
如果在编制外,还想招收员工,就要按照劳动法和劳动合同法,实行
合同制
,这就是
编外
。关于编外以及聘请人员发工资编制外人员工资是否能从财政预算拨款:没有违反法律规定和财政制度。目前我县的编制情况分为财政全额拨款编制、差额拨款编制、自收自支编制。这三种编制人员财政的保障标准
不同
,但都算是有...
与
事业单位签订的是劳动合同,跟
聘用合同有什么区别
答:
聘用
合同制与
劳动合同制没有本质
区别
,从劳动合同原理讲,
聘用合同
是劳动合同的一种,由于劳动和社会保障部、人事部职责
不同
,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,即便是正在实行
聘用制的
事业单位,仍然要按照国家编制机构下达的编制限额...
聘用制和
编制
有什么区别
答:
【法律分析】:
聘用制
属于
合同制
没有编制。没有编制的人员在医院工作的话,就算是工作表现非常出色,在职位上也很难有晋升的机会,毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的,临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。另外就是
编外
人员的养老、医疗等方面的保险,由于在职的时候缴纳的金额数量就比...
合同制和
编制
的区别
答:
合同
制与
编制
的区别
具体如下:1、合同制一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订合同;而进入编制都要经过公开招考才可以。2、
合同制的
合同具有一般合同的性质,适用合同法的相关规定;而编制产生纠纷适用的是公务员法的相关规定。3、在待遇...
校聘老师和
编外合同制
老师
有什么区别
答:
编制老师属于事业单位人员,相关信息已被收录在国家教育系统,工作稳定性较高。只要不触及重大错误,一般不会被解雇,能够一直享受国家给予在编教师的一切福利。编制老师就是我们常说的铁饭碗,可以根据相关政策进行调动和晋升,这也是大众都想要考取在编教师的一点原因。
合同制
老师是学校的临时
聘用
人员,通常会...
请问事业单位项目
聘用的编外
人员签订《项目
聘用合同
》或《劳动合同...
答:
聘用合同又
不同
于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,
聘用合同与
调整民事权利义务关系的合同有重要
区别
。 二、聘用合同是...
事业单位
编外合同工
是指什么?
答:
编制外也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内。
合同制聘用
合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议。编制外合同制也就是不在本单位编制内,该单位另外招聘的合同制岗位。与临时工还是有
差别
的。
聘用制和
编制
有什么区别
答:
【法律分析】:
聘用制
属于
合同制
没有编制。没有编制的人员在医院工作的话,就算是工作表现非常出色,在职位上也很难有晋升的机会,毕竟职位的提升一般都是从内部人员中选出来的,临时工在与其他编制人员竞争的时候不具备优势。另外就是
编外
人员的养老、医疗等方面的保险,由于在职的时候缴纳的金额数量就比...
现在事业单位改革, 人员都执行
聘用合同制
,那有编和
编外
还有
区别
吗?
答:
所谓编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
编外
、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、
合同制
工作人员、临时工。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜