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编外人员十年以上转在编
十年以上
事业单位
编外
聘用
人员
能随便解聘吗
答:
你是个事业单位
人员
,没有签订劳动合同,2008年以前,不一定按劳动法执行。自2008年1月1日起,你与单位因为用工而建立了劳动关系,那么单位应当按劳动合同法的规定办理。你们之间没签订劳动合同,应当被视做无固定期限劳动合同。因为你一直在本单位工作,此前的工作,也可认定为本单位服务年限。无固定期限...
人社部
编外人员
安置
答:
普通编外合同人员,或者参加事业单位招录考试,或者继续维持合同关系,不会存在把
编外人员转为在编
人员的安置办法。人社部职责调整:一.划入的职责:划入的职原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部。二、取消的职责 1.已由国务院公布取消的行政审批事项。2.制定技工学校年度指导...
事业单位
编外人员
和编内人员有什么区别
答:
但随着单位
在编人员
因为调动、退休、死亡等自然减员,腾退出编制后,就可以使用,成为在编人员。这类暂时性非在编人员的工资待遇和晋升、发展等,都和正式职工是一样的,只是有些和编制挂钩的福利、补贴、奖金,以及社保费用缴纳等,可能会受到影响。另一类
编外人员
,是事实上的编外人员,指临时工、合同工...
事业单位
编外人员
退休待遇
答:
法律分析:
编外人员
不能参加机关事业单位的保险,而应参加社会保险。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和社保并轨,但还是两个不同的基金池,两者互相不通用。退休后的待遇也会有不同。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合...
中央对
编外人员
的政策
答:
5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作
10年以上
,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;(3)某些特殊情况,政府为了安置
职工
,规定的特殊政策,可以提前几年退休;...
事业单位
编外人员
退休待遇?
答:
法律分析:
编外人员
不能参加机关事业单位的保险,而应参加社会保险。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和社保并轨,但还是两个不同的基金池,两者互相不通用。退休后的待遇也会有不同。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合...
事业单位
在编
合同工人,在事业单位工作
十年
能照事业单位标准算养老金吗...
答:
你好,当然是不可以的。目前,事业单位的编制是逢进必考,就是说有编制和没有编制还是有区别的。合同工是属于
编外人员
,编外人员的养老保险是参照企业的标准缴纳的。不管你在事业单位工作多少年,只要是编外人员,就无法按事业单位的标准来执行各方面的待遇,包括缴纳养老保险。工作
十年
,只是工龄增长,并不...
编内和
编外
的区别
答:
但随着单位
在编人员
因为调动、退休、死亡等自然减员,腾退出编制后,就可以使用,成为在编人员。这类暂时性非在编人员的工资待遇和晋升、发展等,都和正式职工是一样的,只是有些和编制挂钩的福利、补贴、奖金,以及社保费用缴纳等,可能会受到影响。另一类
编外人员
,是事实上的编外人员,指临时工、合同工...
什么是
编外人员
答:
问题七:在事业单位中,什么叫编外招聘?请具体解释!!! 事业单位的编外招聘,也就是该单位招聘
编外人员
,没有事业编制,也就是现在人们常说的“人事代理”。这部分编外人员,是与用人单位签订的聘用合同,当通过了试用场被转为正式人员时,他们的工资、福利、待遇是和
在编员工
一样的,与
在编人员
享有同等...
编外人员
以后怎么办
答:
你的问题我来回答 1、首先你要清楚一点,事业单位的
在编人员
都跟档案有密切的关系的,你不属于在编人员,你的档案自然就不在单位了 2、在编人员的职称评定、工资待遇都按照级别来定,定完后入档案的,有据可查的。而且评定职称后,上报上级主管部门审核评定,评定通过后,才按照新评定的职称发放工资的...
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