55问答网
所有问题
当前搜索:
编制员工怎么签合同
缴纳五险后是否证明本人就是公司的正式
员工
了?
答:
所以,缴纳五险并不意味着你是正式
员工
。判断是否正式员工的最简单办法:在机关事业单位 有
编制
的 才能算是正式员工,而在国有企业能够 直接和企业
签订合同
的才算是正式员工!楼主您好,交纳五险以后是否能够证明本人就是公司的正式员工呢?这个并不能够证明你是公司的正式员工,所谓的公司的正式员工主要是...
工作性质一般
怎么
填写
答:
如果是在事业单位或者政府机关内部填写表格,就要区分
编制
内
员工
,或者合同聘用员工,还有临时工等。当然现在一般不会把编制内员工单独列出来,编制内和编制外都是要
签订合同
的,所以可能会统一填合同聘用,除非是没有签订合同的临时工,那就填写临时工了。在一些比较特殊的单位,比如学校,填写工作性质,有...
银行在编和直签有什么区别
视频时间 00:36
企业没签劳动
合同
被
员工
投诉
怎么
处理
答:
法律分析:企业与
员工
没
签订
劳动
合同
被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
央企有
编制
吗
答:
国企(包括央企)肯定仍然有“
编制
”的概念存在,这是毫无疑问的。但所谓的国企编制早已不是铁饭碗,更不存在说“有编制就不用
签合同
”之类的说法。至于说
如何
判断自己是否拥有国企编制,主要看签的劳动合同。如果是直接与国有企业签订劳动合同,那就可以视为国企的正式
职工
,可以视为拥有国企的正式编制。如果是和劳务派遣...
劳务派遣是什么意思啊?
答:
劳务派遣定义用人单位将一些非核心
员工
(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务公司。双方
签订
劳务派遣
协议
、或专业劳务承包协议...
劳务工和
合同
工有什么不同?享受的福利待遇有什么不同?
答:
工资标准由用人单位支付与正式工区别对待。劳务工是指不与用人单位发生任何关系,仅和劳务公司
签订合同
,工资由劳务公司支付!大型知名企业现大都不招收正式
编制员工
新的劳动合同法实施后,对劳务工是福音,法律规定同工同酬.所以,劳务工要提高自身的待遇,要注意掌握平时的证据....
岗位
协议
书
答:
在现在的社会生活中,协议起到的作用越来越大,
签订协议
可以使双方受到法律的保护。一起来参考协议是
怎么
写的吧,以下是我整理的岗位协议书8篇,希望能够帮助到大家。 岗位协议书 篇1 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 为加强对
员工
(以下简称员工)的岗位管理,明确双方的权利和义务,维护甲方和员工的合法权益,双方本着平...
民办大学有
编制
吗?正式的是什么意思?
答:
一般民办高校招聘
员工
后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,民办高校会与之
签订
正式的劳动
合同
,这时就是一个正式员工了。...
劳务
合同
编号
怎么编制
答:
1.可以按照12位数进行编写。如201505100003。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表
员工
编号。2.也可分开来,一是文件代号,一个编号。如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限。3.还可以按照
签订合同
时的顺序来编号。法律依据:《...
棣栭〉
<涓婁竴椤
16
17
18
19
21
22
23
24
25
涓嬩竴椤
灏鹃〉
20
其他人还搜