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给各大公司招聘是什么职位
校招和社招的区别
是什么
?
答:
3、性质不同 校招就是做会计师或财务主管的副手,为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在
企业
财务工作量很大时才需要设立此
职位
,中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。社招,主要是指大学未毕业的学生,在毕业前于
公司
工作。不属于公司聘用的正式员工 参考资料来源:...
招聘
的方式有哪些?
答:
人才
招聘是企业
人力资源部心中永远的痛!HR经理抱怨最多的就是招聘难!不经意间,招聘到一个不适合
公司
的人才,企业绩效没上去,员工也在抱怨公司埋没人才。寻找适合
岗位
的人才,并制定一个可量度的标准选择人才,是人力资源管理最重要的一个环节。 解读中兴通讯的人才招聘——选聘一流人才 通讯公司的最大特点就是高速...
为
什么
很多
公司
一直挂在
招聘
网站招聘!而且很多
职位
!是真的缺人吗...
答:
1、有
岗位
需求 有些岗位因为人员的流动性极大,所以必须长期
招聘
才能维持正常的秩序,因此我们常常在网站上会看到有的
公司
常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才,他们对高端人才的要求极高,很多人并不足以满足他们的需求,所以,会一直将招聘信息挂在网站上。2、 为
企业
做宣传 很多公司之所以...
在
公司职位
性质中“S”
是什么
意思?
答:
在
公司职位
性质中“S”是软件设计工程师的意思。软件工程师英文是Software Engineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件设计工程师包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列
岗位
,工作内容...
在智联招聘上很多同一个
公司招聘
上百个
职位
,各行各业的都有,这是怎么...
答:
三种可能:1、也许是新成立的
公司
,的确需要
招聘
很多岗位。2、这个公司可能部分岗位真的在招聘。其余的只是做宣传。3、纯粹是为了扩大公司知名度,为了做宣传。(因为以前在的单位也这样过,为了打广告,扩大公司知名度,其实
什么岗位
都不招)
企业招聘
,都有
什么
渠道
答:
企业通过这种方式
招聘是
最为便捷的,因为企业只需把招聘需求提交给人才介绍机构,人才介绍机构就会根据自身掌握的资源和信息寻找和考核人才,并将合适的人员推荐
给企业
。但是这种方式所需的费用也相对较高,猎头
公司
一般会收取人才年薪的20%-30%作为猎头费用。6、内部招聘 内部招聘是指公司将
职位
空缺向员工...
招聘
渠道有哪些?HR常用的渠道
是什么
?
答:
企业通过这种方式
招聘是
最为便捷的,因为企业只需把招聘需求提交给人才介绍机构,人才介绍机构就会根据自身掌握的资源和信息寻找和考核人才,并将合适的人员推荐
给企业
。但是这种方式所需的费用也相对较高,猎头
公司
一般会收取人才年薪的20%-30%作为猎头费用。内部招聘内部招聘是指公司将
职位
空缺向员工公布并...
...VS “春招”、“ 校园宣讲” VS “人才
招聘会
”哪个更胜一筹?_百...
答:
3、
招聘岗位
不一样。秋
招是公司招聘
的关键时期,从企业的品质和招聘岗位而言,秋
招各
个领域、
各大
著名企业都会开展,招聘的
职位
也十分多。二、校园宣讲 VS 人才招聘会 1、
什么
叫校园宣讲?机关事业单位到各大校园内设立的企业形象宣传、有关的专题讲座。企业的杰出人力资源单位工作人员为大学毕业生解读...
为
什么
很多
公司
一直挂在
招聘
网站招聘!而且很多
职位
!是真的缺人吗...
答:
1、有
岗位
需求 有些岗位因为人员的流动性极大,所以必须长期
招聘
才能维持正常的秩序,因此我们常常在网站上会看到有的
公司
常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才,他们对高端人才的要求极高,很多人并不足以满足他们的需求,所以,会一直将招聘信息挂在网站上。2、为
企业
做宣传 很多公司之所以这样...
天天招人的
公司
,是一个
什么
样子的公司?
答:
如果
公司
管理的好,为啥经常走人,经常招人,管理混乱,制度规定只针对下面的人,不对自己,对有关系,背景的人,睁一只眼闭一只眼,对没有关系的人打压,罚款,扣工资,一般的人受不了,所以,走的走,来的来,结果是永远在
招聘
。天天招人的公司,尤其是天天招人的
岗位
,说明公司对这个岗位认知有缺陷...
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