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管理的定义是什么
管理的定义是什么
答:
制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施,以持续改进。
管理的定义
...
管理的定义
答:
关于
管理的定义
,至今仍未得到公认和统一.长期以来,许多中外学者从不同的研究角度出发,对管理作出了不同的解释,其中较有代表性的有:\x0d管理学家赫伯特·A·西蒙(Herbert A Simon)认为"管理就是决策."\x0d当前,美国、日本以及欧洲各国的一些管理学著作或管理教科书中,也对管理有不同的定义,如:\...
关于
管理的定义
的含义?
答:
管理(Manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.
管理的
工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等)...
管理的定义是什么
?管理和其他学科在性质上的区别是什么
答:
管理的定义
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。[2] 它有三层含义:(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划...
管理的定义
和概念
是什么
?
答:
管理的
一般性
定义
及改变内涵与外延的方法 拥有调控资质和能力的社会成员以主体的身份实施主导性的控制,使得由具体对象组成的客体在功用、价值层面中的状态向其他社会成员所要求或预期的水平收敛的过程。 具体的解释如下: 管理至少是涉及到三个不同层面的复杂系统,它们分别是管理对象存在的功用与价值...
管理的定义是什么
?
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。
管理的
内涵:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
管理的
含义
是什么
什么叫做管理
答:
不同的管理学家对管理的含义有不同的理解和定义:科学管理之父泰勒认为:管理就是确切地知道要别人干
什么
,并使他人用最好的方法去干。诺贝尔奖获得者西蒙对
管理的定义是
:管理就是制定决策。现代管理学之父德鲁克认为:管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命...
什么
叫
管理
?
答:
管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。
管理的定义
:1、管理主体是一个组织,这个组织可能是国家,可以是一个单位;也可能是一个正式组织或非正式组织。2、管理主体包含5个方面的要素:人(决策者、执行者、监督者)、财(资金)...
管理的
概念
定义是什么
?
答:
管理的
概念
定义是
:管理的目的是为了实现预期的目标;管理的本质是协调;协调必定产生在社会组织之中;协调的中心一定是人;协调的方法是多样化的,需要定性的理论和经验,也需要定量的专门技术;综上所述,管理以协调为手段,在特定的范围内,通过各种方法,人与人之间的交流沟通,以达到预期目的而展开的...
一,简答题 1.
什么是管理
?如何理解
管理的
含义
答:
管理是为管理者和他人及透过他人有效率且有效能地完成活动的程序。它偏重于用一些工具和方法来解决管理上的问题,如用运筹学、统计学等来定量定性分析。
管理的定义
和范围包括:1、 管理是指在一定的组织或企业内根据一定的决策、规章进行协调活动,以达到某个明确的目标。2、 管理是生产的一个要素 ...
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