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简述组织沟通的基本原则电大
南京
电大
10秋文秘管理与应用写作形成性考核册答案
答:
(三)结构合理、谨严固定,简单地说,结构是文章的内部构造,安排结构,就是根据主旨表达的需要,合理地
组织
材料,实用型文章应该是一种逻辑构成,而逻辑构成则要讲求谨严性,而不能流于松散无序,文章首尾圆合,衔接紧 密,层次清晰,段落分明,则是文章结构谨严最起码的条件,也是对应用文结构最
基本
的要求。固定是实用型...
中央
电大
11秋消费心理学课程形成性考核册
答:
11 消费者的购买决策
原则
是最大满意,相对满意,遗憾最小,预期满意。12国外市场一般估计,青年消费者约占总人口的四分之一。13购买动机在购买行为中的作用是强化作用。14消费者购买行为按购买目标的选定程度,可分为全确定型,半确定型,不确定型。15 消费流行的传播方式主要有上下,左右,前后。16消费者寻找商品信息的...
电大
办公室管理复习资料
答:
大型会议的主持人宣布会议闭幕,通常对会议举办者而言会议
的基本
流程即告终结()错如果不是你想要的,你可以去小程序
电大
题酷搜索,看看能不能找到你想要的。大型会议应设立会务组、秘书组、接待组等筹备
组织
机构。()对办公室公共关系
沟通
,就是指与组织的服务对象的沟通。()错组织做好公共关系的目的是在优先维护自身...
你好,请问是否还有最新2011年
电大
《文秘管理与应用写作》形考册作业2...
答:
主体为第一至第九部分:第一部分, “海南建立钛白粉厂
的基本
条件” ,是从生产原料的角度证明建设 项目的可行性;第二部分, “钛白粉市场概况” ,从需求的角度说明建设项目的必要性;第三部分, “生产工艺的选择和 技术设备的来源” ,体现可行性研究的择优
原则
;第四部分, “建设规模、物料及动力供应规划” ,...
2015
电大
领导科学基础
答:
这是基层领导者在使用人才时的一条非常重要的
原则
。领导者要发挥人才的价值和作用,就必须充分调动人才的工作积极性和创造性。而信任时一种很好的积极手段。领导者的信任对下属是一种巨大的激励力量:首先,使下属产生安全感,增强工作的自信心,去大胆独立的开展工作;其次,使下属对
组织
产生归属感和认同...
谁有往年
电大
生产与运作管理试题及答案,给我发一份谢谢,明天要考试...
答:
39.精细生产是指对一切资源的占用少,对一切资源的利用率高。
基本
原理:不断改进、消除对资源的浪费、协力工作、
沟通
。不断改进是其指导思想,消除浪费是其目标,协力工作和沟通是其实现的保证。精细企业含义:产品、生产过程、工厂布置、
组织
、环境。40.最有生产技术OPT目标:净利润、投资收益率、现金...
电大
公共关系学试题及答案
答:
8.3.公共关系强调“为社会服务
原则
”,就是要求从事公共关系的工作人员必须做到( )选择一项或多项:A.积极承担社会责任 B.注重社会整体效益 C.处事公正 D.优化公共关系人员的素质 9.公共关系
的基本
要素有( )选择一项或多项:A.社会
组织
B.传播 C.公众 D.政府 10. 公共关系的基本要素有( ...
中央
电大
《管理学基础》期末考试的复习资料哪里最有用?
答:
蓝册子,搞定就差不多了,
电大
作业;领导者应如何科学的用人?
答:
注重实际工作能力.大胆 选用新人、年轻人三大
原则
。 关键词:留人;德才兼备;能力;企业管理 一、企业正确留人的重要性 选才用人在现代企业管理中有着非常重要的意义, 选人后怎么 留人更是重中之重,所谓选才,是指正确地选择人才;所谓用人,是 指合理的使用人才,也就是把每一个人安排在一个合适的位置上,让 其...
那位朋友那有
电大
7.11管理学基础的试题资料`谢拉`真的很急
答:
C.
组织
D.计划11.在管理的各项职能中,(C)职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。A、领导B、协调C、控制D.计划12.组织是管理
的基本
职能之一,它是由(B)三个基本要素构成。A、目标、
原则
和结构B、目标、部门和关系C、目标、部门和效率D.目标、部门和人员13.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,...
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