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签订了劳动合同没有签三方
已经
签了三方
协议,若毕业后与另一家公司
签了劳动合同
,那还需要同前一...
答:
不需要,
三方
协议属于民事合同,是不具有与
劳动合同
相等的法律效益的,不属于劳动合同,因为当时还不是劳动法规定的用工主体,无须对其承担违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业...
应届毕业生就业,
签订三方
协议和其他形式的就业有什么区别?
答:
所以说
三方
协议对毕业生就业还是有一定影响的。另外再说一下劳务派遣也是一种新型就业方式,对于
没有
正式工作人员安排临时工作以达到自己理想工资目标而工作中出现了一些意外情况所需要自己承担责任。但是需要
签订劳动合同
或者协议中有其他规定的情况下是可以不签订协议或者办理相关手续的。劳务派遣对用工单位是...
应届毕业生
没有签订三方
协议和
劳动合同
怎么办?
答:
”该负责人表示,此前未及时就业的学生档案一般会转至市人事局的就业中心、市教委的毕业生指导中心。因此,他提醒一些招聘流程较长的用人单位抓紧时间,以免给学生和学校就业派遣造成压力。
三方
协议可以不签,
劳动合同
一定要签 参考文献: http://edu.people.com.cn/GB/1053/6662179.html ...
三方
协议是签好还是不
签的
好呢
视频时间 01:54
没有签订劳动合同
或
三方
协议就没有办法毕业吗
答:
你好,毕业以后用人单位才会与你签
劳动合同
,毕业前一般是
签三方
协议。学校这样做是不合理的,学校要求毕业生在毕业之前递交就业协议很大程度上是为了制造就业率;是吓唬你们的,学校不会让你无法正常毕业的,就算你毕业之前
没签
工作有的学校还会提供就业指导。
签了三方
协议,已经到单位报到,但还
没有签劳动合同
,此时辞职需要交违约...
答:
得看三方协议当初
签订的
时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。
签了三方
协议,已经到单位报到,但还
没有签劳动合同
,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位
签订劳动
关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不...
现在工作公司要我
签三方
,但是三方已与上一个公司
签了
,该怎么解决协议这...
答:
因此,关于试用期的法律问题,提醒毕业生以下几点:(即是说:一般的顺序是先
签订三方
协议,然后报道时
签订劳动合同
,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,试用期间或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!)应该不用解约,个人的合同只对公司有部分约束。直接签B,找B的人力资源,他们...
签了三方
协议
没签劳动合同
是否可以
答:
三方
就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的 法规 和规定,有效期为:自
签约
日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《 劳动法 》和《 合同法 》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生
签订
一份类似
劳动合同的
协议...
学校
没有
发
三方
协议需要怎么办?
答:
因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方
协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要
签署
他们的意见方能有效。二、三方协议是
劳动合同
吗? 三方就业协议书不同于劳动合...
没有签订劳动合同
但是
签了三方
协议离职要提前一个月吗
答:
一、
没有签劳动合同
要提前一个月辞职吗? 1、单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未
签订合同
期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 2、职员需要与单位
签署劳动合同的
依据 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
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