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签订三方协议后违约金怎么算
...于临时工
的
,但她今年是应届毕业生,需要签就业
协议
,可以签吗?_百度...
答:
另外,如果就业的话还是要签订劳动合同,毕竟
三方协议
显得不是那么正规。如果非要签订就饿
协议的
话,就和肯德基
签了
,就业的时候将就业
协议签订
了就可以了,一般正规的公司会允许员工提出辞职的,不会存在什么违约情况。说白了,违约也就是赔点
违约金
,没有什么大不了的。毕业的时候,因为对这方面的知识...
学校
三方协议
书要
怎么签
答:
7、
违约金
。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低通常违约金不得超过5000元。8、现行
的
毕业生就业
协议
属“格式合同”但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。9、学生在
签订
“协议”时必须严格按照规定的步骤。等用人...
...想问一下我的档案在不叫
违约金的
情况下
怎么
提取
答:
用人单位有义务为你办理档案转存手续。如公司未对此做详细规定,你口头或可书面形式通知公司提出辞职申请即可。不存在违约情形。除非是你与用人单位
签订
过由用人单位提供的脱产专业技术培训
协议
,而且约定未满的情形。具体支付标准为
违约金
=培训总费用*(1-已服务月数/总需服务月数)...
如何签订三方协议
?
答:
签三方协议
注意 一、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个...
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