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签订三方协议后单位违约
签了三方协议
在试用期辞职需要附
违约
金吗?
答:
签了三方协议
在试用期辞职不需要附
违约
金。因为是在试用期,试用期是应届生和用人
单位
双方互相了解、选择的合法期限。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、...
签了三方协议
,已经到
单位
报到,但还没有签劳动合同,此时辞职需要交
违约
...
答:
得看三方协议当初签订的时候是否约定由
违约
金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。
签了三方协议
,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人
单位签订
劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不...
签三方
考上事业
单位
算
违约
吗
答:
法律分析:
三方协议
违反《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条法律强制性规定,你可申请协议无效。这样就不需交
违约
金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人
单位
为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...
签了三方协议
,想
毁约
,怎么办
答:
注:记得一定需加盖
单位
公章,因为这样才有效;此外,因为原
三方
上可能约定
了违约
金的,部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候,你可直接缴纳违约金,获取解约函,或者向原企业“哭穷”“装可怜”减少违约金甚至不交违约金。总之,在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道。3、...
第
三方协议签了后
有什么后果
答:
因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方协议
前,须认真查看用人
单位
的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。【法律依据】:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣...
应届生
签了三方协议
可以
毁约
吗
答:
毕业生
违约
,除本人应承担责任支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人
单位
的同意支付违约金
之后
才可以重新签约毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原
协议书
上交还招生就业工作处,并...
我通过
了
事业
单位
面试并扣了我的
三方协议
但到单位工作地点分配和应聘...
答:
用人
单位违约
了,你可以申诉你的权利。
签订三方协议
,劳动合同,档案调遣,派遣证以及干部身份,五险一金等关系,你参考我的博文后就可以明白了。这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。三方协议是《全国普通高等...
大学生
签了三方协议
想
毁约
该怎么办
答:
法律主观:大学生
签了三方协议
想
毁约
的处理方式是,先去
协议单位
签订劳动合同后再通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职;处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同办理离职。如果不去报道毁约会构成
违约
,承担违约责任。...
应届毕业生和公司
签了三方协议
,这份协议有法律效应吗?
答:
应届毕业生在与公司
签订三方协议
的时候应该考虑清楚,如果中途一旦
毁约
,依旧要承担合约上面说填写的责任。三、三方协议
签订了
三方一般是企业
单位
、学生、学校,这种三方协议一般是学校要求学生去签订,也是希望学生能够在毕业
之后
都尽快进入到岗位上。一般应届毕业生与公司之所以会选择签订三方协议,是因为应届...
签了三方协议
做了不到一个月不想做了 怎么办
答:
你更换工作
单位
的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信
以后
一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的
三方协议
以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有
违约
金的...
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