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签的合同和口头协议不一致
建立劳动
合同
可以采用
口头
也可以采用书面的吗?
答:
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商
一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以
签订口头
劳动合同。一、劳动
合同口头
形式还是书面形式 非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同,除此之外,...
合同
里面没有写到的,有
口头
约定,证人证言可行吗?
答:
口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成
的协议
,这种协议一般是有法律效应的。
口头协议与
书面形式
的合同
相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式
签定的
,否则一定要有第三方当事人证明或口供。
口头合同
是未签订书面合同的一种合同形式,《中华人民共和...
没
签合同的口头协议
风险隐患
答:
,虽然当事人双方的
口头
约定具有法律效力的,但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务,那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在,否则空口无凭,很难让法律对此约定予以认定。,可以
签订合同
的;,《民法典》规定,签订合同的主体可以是法人、公民和其他组织。其他组织是指合法成立,...
...由于未
签订合同
,工作
与口头协议不一致
,本人不实应提出辞职,厂_百度...
答:
1、到当地法律援助中心求助 2、到当地劳动部门求助 3、聘请律师到法院起诉
合同签订
时间双方可以
不一致
吗
答:
而生效则需要法律判断。但是也有例外,比如劳动合同,由于事实劳动关系的存在,往往劳动合同订立之时,劳动合同所确立的劳动关系已经成立。另外,合同的形式有
口头合同和
书面合同,口头合同较为宽松些。2、对于合同
签订的
时间有争议,可以补充协议,不能协商,按照合同其他条款及履行证据解释,或者诉讼解决。
交通事故
口头
私
了
没
签协议
有效吗
答:
法律分析:交通事故口头私了没
签协议
有效。
口头协议
只要双方达成
一致
的意思表示且内容不违反法律强制性规定的话就是有效的。但是口头协议如果对方反悔难以证明。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立
合同
时未与对方协商的条款。采用格式条款...
劳动
合同签订
单位与工资发放单位
不一致
劳动关系如何认定
答:
在签订劳动
合同和
工资发放的公司
不一致
的情况下,通常是按实际用工情况来确定,即劳动者实际是为签订劳动合同的公司服务还是工资发放单位服务,劳动者的社保关系在哪家公司等情形来确定实际劳动关系。员工与单位
签订的
劳动合同,合同上签字的单位一方应该是员工实际工作的公司或者企业,不一致的,或者对此有疑问...
店铺中途转让,
签合同
时和房东
口头
协商好的免租期(有录音,房东以中途转 ...
答:
你必输。免租期的前提,是你租用。现在你中途转让,已失去免租的前提条件。你起诉个头啊。
公司入职没有签订任何书面
协议
,福利待遇都是
口头
约定,发出来的工作和约...
答:
如果是注册的公司,就应当给员工上劳动保险,并且签订劳动
合同
,否则就是违法的。如果超过一个月不签订劳动合同,公司应当支付双倍工资。
口头合同
,只答应但没
签合同
,算违约?
答:
从法律上说,
口头合同
确实也是合同,具有合同效力,但在实践中,由于口头合同难以证明其存在和有效,所以一般以书面为准。你这个事情中,由于不存在切实的证据证明你们当初达成
了口头协议
,且法律要求租赁协议必须是书面的,所以完全不存在违约。如果对方有什么过分的举动,你完全可以报警,或找法院来维护你的...
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