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签合同了可以辞职吗
签了合同可以辞职吗
答:
佳答案
可以辞职
。首先请看看你签的是不是劳动
合同
,若是的则请按下面的情况处理。若还在试用期则需要提前3天,若过了试用期则需提前一个月。无论是否在试用期都可以和公司协商立即解除劳动合同,也就是马上离职。不存在赔偿问题,但若你有接受公司的特别培训(指需要费用的外部培训)并且培训前有签有...
签了劳务
合同
想
辞职可以
直接走吗?
答:
签了劳务
合同
想
辞职
不
可以
直接走。劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。如果没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人是违法的,用人单位可以要求劳动者承担给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用。因此,签...
签订合同后
提前一个月提出
辞职
就
可以
了么
答:
4)同样,公司应当支付你的养老金至你
离职
之日。如果单位不发3月份8天的工资,扣养老金,您
可以
:1)向当地劳动监察部门举报;或 2)向当地劳动仲裁部门提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
肯德基全职
签了合同可以辞职吗
答:
30天后就
可以
办理
离职
手续了。如果公司没有与你
签订
培训
协议
、保密协议,那就不用支付任何违约金,不用负法律责任。即使
合同
中有约定的,也因为是违法条款,不具有法律效力。有无旷工与
辞职
无关。法律依据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
实习期签了劳动
合同可以
随时
离职吗
答:
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将
离职
员工的档案重新归档,同时结清工资。法律客观:《职业学校学生实习管理规定》第十二条学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应
签订
实习
协议
。协议文本由当事方各...
刚签了劳动
合同
现在想
辞职能
直接不去吗
答:
刚签完劳动
合同
是不
可以
立刻不去的,劳动者
辞职
的,在试用期应当提前三天以书面形式通知用人单位,否则应当承担因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,...
签了实习
合同可以
随时
离职吗
答:
签了实习
合同后
不
可以
随时
离职
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。实习生如果与用人单位
签订
了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出
辞职
,否则,要...
签了一年劳动
合同
中途
可以辞职吗
答:
签了一年的劳动合同
可以辞职
。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。签订劳动合同应注意的事项有哪些?1、
签订合同
时,劳动...
签了合同可以
提前
辞职
么
答:
如果
签订
劳动
合同
需要提前
辞职
,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者...
和公司
签了合同
3年,中途
辞职可以吗
?
答:
您好:一、
可以
中途
辞职
,以下是几种辞职的方法:1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。(《劳动合同法》第37条)2、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。(《劳动合同法》第36条)3、如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金。如:未...
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