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签合同了不干了要告我
公司没有和我
签订合同
,现在我不想
干了
,口头告知公司要离职,公司可以不...
答:
2.你口头说自己走的话,单位扣你一个月工资的。3.估计你没有买社会保险,你可以以公司没有买保险为由来辞职,快递发个辞职通知给单位,回头反过来可以要求单位在支付你一个月工资补偿给你。4.08年起不
签合同
第二月起要给员工双倍工资,最多11个月双倍工资。我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,...
没
签合同
,
干了
半个月,辞职给工资吗?
答:
你好,没签劳动
合同
,但是劳动事实是存在的,劳动合同法10规定已建立劳动关系,但是未同时订立劳动合同,应当自用工一月内订立书面劳动合同。应此你可以用劳动法来维护自己合法权益。劳动合同法82规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者
签订
劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍工资。你干半月是不能享受...
上班10个月想辞职,但是老板不批准,没
合同
没社保,我该怎么办?
答:
另外,不是说公司给了补偿就可以了,还要为我们补缴社保。我们可以向税务局投诉举报,由税务部门责令公司补缴社保。3.举个例子 小张月薪5000元,
干了
10个月,没签劳动
合同
,小张可以主张9个月的双倍工资。因为第一个月是不计算在内的。然后前面10个月的工资,公司已经支付给小张,所以公司需要再向小张...
用工
合同
写着要干满半年才能走,而且第一个月扣了一千元工资,说不够半年...
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退...
我到公司上班才一个星期,没
签合同
,现在不想
干了
,还用写辞职报告吗?_百 ...
答:
4. 即使您尚未
签订合同
,只要您提前按要求通知了公司,公司就有义务结清您的工资并办理相关离职手续。5. 如果公司未能遵守法律规定,不支付工资或拒绝办理离职手续,您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。6. 《劳动合同法》明确规定了劳动者可以解除劳动合同的情形,包括但不限于未提供约定的工作条件、未...
公司要和我解除劳动
合同
,因为赔偿没谈好,又不准备裁我了,我该留下继 ...
答:
公司要和当事人解除劳动
合同
,因为赔偿没谈好,又不准备解除了,当事人该留下继续上班还是仲裁,看公司情况。公司已经两个月不给安排工作了,就干耗着想让当事人自己走,当事人在这种情况有权要求享受最低工资标准,当时人力要解除合同但是赔偿没谈妥的录音,不能作为证据,因为不是书面通知,是不能...
老板不要我们
干了
,1年应赔多少工资?
答:
按照《劳动
合同
法》的规定,应当每满一年支付一个月工资;你可以查询和研究下《劳动合同法》,有详细规定的;另外,如果公司辞退你没有遵循《劳动合同法》43条规定的经过工会,则公司辞退构成违法辞退,应当按照87条规定支付双倍经济补偿金,即如果你工作满1年3个月,则需支付你2X1.5=3个月工资。
在幼儿园
做了
两个月,没有
签合同
,不想
干了
,园长不批,会把我告上教育局...
答:
如果没有
签合同
,你可以随时走啊。如果你有在幼儿园工作的证据,也可以举报园长未签合同,要求按一比一的比例再补偿2个月工资。可以打当地的法律援助电话12348了解详情。
我在一个公司上班没有
签合同
现在
不干了
是自己自行不干的 公司还有我...
答:
当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动
合同
法》第10、46、47、82...
本人工作5年,至今公司没和我签合同,现在
要我签合同
,我不想
干了
...
答:
个人觉得没什么必要。当然,你也要分析分析。那么久没和你
签合同
,是因为什么。是不是现在查到紧了。所以公司才迫不得已才
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