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签合同不交保险不发工资怎么办
公司
没给
我们
签合同
买
保险
而且几个月
不发工资怎么办
答:
不
签合同
、
不买保险
是违法行为,可以申请离职,并要求支付双倍
工资
。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
公司
不给签合同
,不给上
保险
,
不给发工资
单,工资直接发现金
答:
3、单位
没有
权利扣押你
工资
、押金、年终奖等 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工装、工作证、工作牌、工资卡、考勤记录、社会
保险
缴纳记录、同事证言等 法律依据 《劳动
合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
公司
不交保险不签合同
总是迟
发工资
对吗
怎么办
答:
1,因为你的原因不签定劳动合同,如果单位能提供相应的证据,不会
给
你赔偿2.如果是单位
没有
让你
签合同
,要赔偿你双倍
工资
,按你实际工资800元计算,还有解除劳动关系的经济补偿金,为你半个月的工资3.关于
保险
,如果可以补缴,单位要补交,不能的话赔偿单位应给你缴纳的保险费,具体是多少我是根据保险种类而定...
不
签合同不交社保不发工资怎么
赔偿
答:
这对广大劳动者来说无疑巨大的损失。那么,应当怎样进行维权呢?一般来说,劳动者应当向当地劳动局咨询再进行仲裁。一、
没签
劳动
合同没
买
社保
怎样赔偿金 1. 无合同需要给双倍的
工资
补偿。 2.
未
缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约...
签劳务
合同不交社保
合法吗
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接责任人员处罚金。下面就由我为大家详细的介绍一下签劳务
合同不交社保
合法吗。一、签劳务合同不交社保合法吗...
公司
不交保险
、不
签合同
、总是迟
发工资
对吗?
怎么办
?
答:
收集能证明你事实劳动关系的证据、
工资
数额证据、入职时间的证据,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。纵横法律网 柴海艳律师
公司
给
缴纳
社保不发工资
不去公司正常工作
答:
法律分析:应根据劳动
合同
约定以及法律规定缴纳
社保
以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,要求补发工资以及补缴社保。如果单位
不发放工资
或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施...
...
不交保险 不签合同
现在我要走了半个月
工资不给
发,我该
怎么办
,工资...
答:
建议到你所在地的人力资源与省会保障局(
社保
局)申请劳动仲裁,要求:1、支付未支付的
工资
,合格xx元 2、支付因
没
与员工
签订劳动合同
而产生的双倍工资(劳动法规定,企业如没与员工签订劳动合同,一年后视为签订无固定期劳动合同,不过企业在这1年期间需要支付劳动者双倍工资)3、补缴入职至离职期间的...
本人在公司上班11个月老板
不给签合同
也
未给交保险
,老板还老托
发工资
...
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交
社保
,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。建议你打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,你主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证...
...厂里
未签
劳动
合同
,
未交保险
。不上了,厂里
不发工资
,请向如何讨要工...
答:
可以到劳动监察大队进行投诉或者是提起劳动仲裁,但注意保留你在公司工作的证据比如录音和聊天记录等。
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