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签了三年的工作合同想离职怎么办
合同
到期
离职
时领导不签字 拿保密协议压人
怎么办
答:
具有保密义务人员
合同
期满合同可以终止合同。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,约定在解除或者终止劳动合同后,在不超过两年的竞业限制期限内...
...我是四月26号进了一家民营企业做销售,
签了三年的
劳动
合同
,但是...
答:
先确认
三年
劳动
合同
中试用期是几个月。《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务
工作
,并遵守所在单位...
考上事业单位
工作
一个月可以
辞职
吗
答:
(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,
辞职
后对
工作
可能造成损失的;(二)在边远地区、少数民族地区工作的;(三)从事特殊行业、特殊工种的;(四)从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,且在规定的保密期内的。未与单位签订劳动
合同
的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定...
试用期可以随时
离职
吗?为什么?
答:
在试用期内,觉得自己和用人单位不适合,就可以提出
离职
寻找新
的工作
。 首先,可以肯定给你一个答案:试用期是可以离职的,前提是
要
提前3天通知。按照劳动
合同
第三十七条的规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内的,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 期次,你说的入岗培训还没开始...
...且
合同
也没给我一份,目前
想离职
会有赔偿吗?
答:
1、“满六年的全部转为劳务派遣且得到了补偿”,你是七年,不是在这范围内吗?如果没有强制你转为劳务派遣,你的劳动关系继续留在用人单位,那你主动
离职
没有补偿。2、用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动
合同
,且没有《劳动合同法》规定的第39、40条劳动者过错情形和无过失性辞退情形的,劳动...
签了合同
提前一个月
辞职
违约吗
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,
办理工作
交接。合同期内
辞职
违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的...
中公转正后
签了三年合同
,保密竞业协议和放弃公考的承诺书,也接受了培...
答:
劳动者违反规定或劳动
合同
的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失:(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。(3)对生产、经营和
工作
造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。至于承诺书,基本无效。竞业...
...我年初进入公司时与公司
签订了三年
劳动
合同
(但是自己手里面没有合同...
答:
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”据此,收取你押金的作法是违法的,你完全可以要求用人单位退回。社会保险是强制的,如果用人单位不交,是严重违法的行为,你可以要求退还你们垫付的保险费。现在,你们可以以用人单位不交纳社会保险为由,要求
辞职
并给予赔偿。依法向劳动部门投诉。
和消防队
签了合同
,但是消防队不给员工合同,可以申请直接
辞职
并要求补偿...
答:
你继续上班满3天,在第4天就可以中止
工作
,有权要求用人单位
办理辞职
的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具解除劳动
合同
证明,否则用人单位就是违法。一、消防员五年期满
怎么办
一、消防员五年期的相关规定 首先是2年的服役变成了5年,对于新录用的消防员来说,第一年通常是入职...
跟单位
签了三年合同
,现在做了一年多不想做了,医疗保险跟养老保险该怎...
答:
如果你继续留在本市的话社保方面不用你做什么处理,单位会做个减员处理,没你的事。如果你
要
去别的地方
工作
或者生活,只需要带身份证到社保营业厅办理转移手续即可,具体程序可以到营业厅查询。自己
辞职
的没有失业保险。
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