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签了一年的劳动合同但中间被辞退
行政人事部工作情况总结5篇
答:
到目前为止,
劳动合同
的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。 三、结合
公司
制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司...
在公司体检出乙肝小三阳会
被辞退
吗?如果被
公司辞退
我该怎么做?_百度知 ...
答:
放心吧!你这种小三阳情况问题不大,只要肝功能正常,还是可以继续工作的,把心放开点,正常面对,兵来将档,水来土淹,如果
公司
强行
辞退
你,你可以去
劳动
局告他们歧视乙肝,这是国家给乙肝患者或病毒携带者的规定和权力,
为什么现在考公务员这么热门?
答:
2.公务员不存在下岗,不存在35岁中年危机的情况。公务员如果大学一毕业23岁参加工作,那么到了35岁,努力工作的情况下正好成为了单位的骨干,可能走向了环节干部或者单位副职这样的角色。不像有些企业,就怕你连续干满10年签订无固定期限
劳动合同
,公务员35岁正是干工作的年纪。3.公务员虽然规定
了辞退开除
的...
浅谈我国按
劳
分配实现状况。
答:
多数单位未与临时工签订
劳动合同
,在录用和辞退上有很大的随意性,聘用人员稍有不慎,就可能
被辞退
,且没有任何经济补偿。四、绝大多数临时工与福利分房、公休假、探亲假、婚产假等无缘,生病、探亲只能请事假,没有工资。五、政治待遇不同,临时工被剥夺选举权与被选举权,也没有年终评优权。六、临时工子女上学难。
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