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税前底薪什么意思
招聘的说4000的
底薪
包括五险一金,那是
税前
4000,还是税后4000
答:
到手的工资=应发工资-个人交社保-个人交公积金-个人所得税 楼主描述的4000应该是应发工资,即
税前
工资。面试的时候大部分企业谈的都是税前工资,不是税后工资,因为五险一金和个税都是基于税前工资缴纳的。
...扣除了五险一金之后,税后是多少呢?
税前
工资是
底薪
吗?
答:
税前
工资-现有的个税起征标准2000元-社保及住房公积金等免征税费)×适用税率-速算扣除数。2500减去200减去 五险一金(大概300-500左右)乘以5% 减去 速算扣除数 = 几十块钱,甚至不用交了 五险一金在300-500 是因为 公积金比例也挺大,由公司决定。税前工资是
底薪
...
总包和
税前
区别
答:
总包和
税前
有以下区别:1.薪酬总包就是包含
底薪
、年终奖、奖金、补贴、股权期权、福利等在内的年薪总数。2.税前工资指交纳个人所得
税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的...
税前
1600是
什么意思
?是不是就是指从1600元中扣除五险一金
答:
税前
1600就是没有扣个人所得
税前
的工资薪金。不是指从1600元中扣除五险一金后的工资。如果工资2200元,个人扣五险一金200元:公式:应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 应交个人所得税额=(工资薪金2200元-个人交四险一金金额200元-...
在济南
底薪税前
1万8000,想问扣除五险一金和个税后,最后可以拿多少底薪...
答:
住房公积金是10%,其他的就很少了,相对于你来说,你工资太高了,每月扣除两千块钱,你能得到的
底薪
为16000左右,你赚大了!求采纳
劳动法关于月工资的说法,是指
税前
的还是税后的,比如我的税前是5000,税...
答:
1、工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬;2、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有:个人所得税、社会保险费等;3、劳动法关于月工资的说法,指的是
税前
工资即应发工资,扣除个税、社保后的工资,为实发工资,例中5000为应发工资,3900为实发工资,劳动合同约定月工资...
深圳富士康给的2500
底薪
是
税前
还是税后?
答:
税前
,这个钱还有扣掉差不多两百的社保,个人所得税也有好几十。所以你到手应该也就2200多了。
底薪
4k起+提成 五险一金
什么意思
答:
一般表示
税前
4000元起,有提成工资,包括社保五险和住房公积金。
税前底薪
5000拿到手多少
答:
工资5000元,在扣除五险一金后,实际到手收入为4225元。以下是五险一金的详细扣缴情况:养老保险扣缴8%(400元);医疗保险扣缴2%(100元);失业保险扣缴0.5%(25元);住房公积金扣缴5%(250元)。五险一金个人部分合计扣缴775元。因此,到手收入计算如下:月收入5000元 - 五险一金个人部分775元 =...
无责
底薪
是税后吗
答:
税前
。根据查询爱问知识人网显示,无责
底薪
指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到薪水,无责底薪是税前。底薪是指从业人员的基本工资。
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