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税前列支工资薪金总额包括
税前
扣除什么意思
答:
(二)非居民个人的
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入
总额
减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过...
税法允许扣除的
工资薪金
支出
答:
但允许据实扣除的
工资
、
薪金
必须是合理的,对明显不合理的工资、薪金,则不予扣除。今后,国家税务总局将通过制定与实施条例配套的工资扣除管理办法对合理的进行明确。二、分析税法允许扣除,主要指所得税
税前
扣除项目,
包括
企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括:与取得收入有关...
工资总额
问题 懂会计的进 (年度汇算清缴) 急死我了,不懂
答:
到第二年汇算就不一样,如果你上年度工资计提不标准成计提,“税收金额”栏按“账载金额”要减除全年多计提和不合理部分的工资。第三十四条 企业发生的合理的
工资薪金
支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,
包
...
工会经费计提是应发
工资
还是实发工资
答:
工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以
工资总额
为计提依据。实际发放的
工资薪金
总和,不
包括
企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。工资薪金,...
工会费计提是按
工资总额
还是基本工资
答:
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在
税前列支
。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。二、工会经费计提比例是多少1、
工资薪金包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出;2、列入企业员工工资薪金制度,固定...
我税后工资9000 求帮忙计算
税前工资
和所缴纳的税金!
答:
设
税前工资
X,则有X-((X-3500)*20%-555)=9000 解出X=9681.25 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
工会经费
税前列支
什么意思
答:
事业单位、机关按每月全部职工
工资总额
的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在
税前列支
。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
劳务派遣公司如何缴税?
答:
(1)劳务派遣费用的
税前列支
。劳务派遣费用的列支,应分为两种情况。一、用工企业直接将费用支付给劳务公司,则由劳务公司开具发票,用工企业凭票在税前列支;二、用工企业直接给劳务派遣人员发放的费用,应作为
工资薪金
支出和职工福利费支出,凭自制凭证列支。其中工资薪金支出应计入
工资总额
作为计算工会...
公司给职工缴纳五险一金超过了
工资总额
的14怎么调整
答:
(3)按照其他规定发生的其他职工福利费,
包括
丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。税法明确了职工福利费
税前列支
的额度不得超过
工资薪金总额
的14%,超过部分作为纳税调整处理,且为永久性业务核算。(三)工会经费1、会计规定《企业财务通则》第44条规定:“工会经费按照国家规定比列提取并拨缴工会...
账载金额和税收金额的区别
答:
账载金额和税收金额的区别一、账载金额指的是账册中实际记载的金额,即实际发生额.税收金额指的是税法准许在
税前列支
金额,即税前列支的最大金额.1、账载金额一般指的是"应付职工
薪酬
-员工
工资
"的贷方发生额本年累计数,不是余额.税收金额通常指的是与企业签订劳动合同、建立劳动关系的,并且已经定期全额...
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