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秘书的地位
秘书
应要具备的素养
答:
秘书
人员
地位
特殊,岗位重要,一言一行备受社会关注,要为人实在,恪守本分,人前人后一个样,台上台下一个样,对上对下一个样,说的做的一个样。诚实为人,谦和待人,平易近人,不仗势欺人,不依势压人,不趋炎附势,不随波逐流,不哗众取宠,不争功诿过,不搞团团伙伙,不惧权势所压,不...
30岁在市委办做
秘书
,有前途吗?
答:
只要领导不倒,
秘书
总会有出头的一天。这是给市委书记当“大秘”最可期的未来。 其次是服务市委副书记 。市委副书记相对于市委书记在权力和
地位
上要逊色很多,因此给市委副书记当秘书和给市委书记当秘书完全是两个概念,不能要求市委副书记的秘书像市委书记秘书那样风光。不过比上不足比下有余,市委副书记再怎么说...
秘书的
最基本条件
答:
一味的被动,往往是无能的表现。
秘书
虽处于被动
地位
,倒要有主动的意识。要主动谋划,未雨绸缪;善于抓住领导的意图,把领导朦朦胧胧的思想变成美好的现实;要主动介入,掌握工作的主动权。当秘书要耳提面命,但也要灵活机智,要画被动为主动,有些工作要尽量做的超前些。八要学会坚持。监事需要韧性,...
部级领导的
秘书
,该如何把自己的工作做到位?
答:
第三:头顶光环就要头戴紧箍。
秘书
一职权力小,影响力大,
地位
低,关注度高。如果抓不住自己,很容易变得傲慢和高调。对于秘书来说,避免被追捕的风险、保持清醒和严格的自律是非常重要的。作为一名秘书,在任何时候都不能忘记“我是谁”。不能傲慢、专横、越界、越界、越界,应该“做一个有尾巴的人...
一个好
秘书
必须具备的优秀品质
答:
发生越位的原因很多。从
秘书
角度来说,有的人属于心理品质有问题,不把领导放在眼里,这种人为数极少;而就多数有这方面错误行为的人来说,是由于不能准确认识自己的角色
地位
和盲目的工作热情所致。因此,秘书人员应正确认识自己的角色地位,出力而不越位。(四) 学会从上司的眼神和动作中领悟意旨 不能否认,...
当代
秘书的
职业内涵包括哪些方面
答:
秘书往往是以上司代表和企业发言人的身份外界接触,
秘书的
整体形象也就象征了企业的形象,因此塑造一个良好的职业形象,不仅能给人以好感,也有助于你的工作。秘书职业服装应该是简单线条加上剪裁大方的组合性套装,最好选用70%纯羊毛和30%化纤的混纺面料,就不容易起皱,也不会产生极光,一旦熨烫定型后会有相当稳定的造型...
一个心理健康的
秘书
应该具有哪些基本特征
答:
秘书的
工作活动是一项十分繁重的脑力劳动。 当代秘书活动的紧张性、快节奏和高压力,都对秘书的心理品质提出了越来越高的要求。在对秘书人员 进行培养、选拔、考核、配置等工作中,应重视心理品质这一重要条件。秘书在自我发展、自我完善的进 程中,也要努力加强心理修养的自觉性。 秘书处于各管理系统的中枢,
地位
的特殊...
王熙凤在贾府属于
秘书的地位
,面对刘姥姥的数次求助应怎么办
答:
在荣国府,贾琏夫妇受贾政夫妇所托,料理荣国府的主要事务,王熙凤负责后宅也就是“大门不出二门不迈”的二门内的事,毕竟在当时社会妇女是不能出头露面,迎来送往的;二门外的事由贾琏负责。二人主要是在贾政夫妇的领导下工作,还得听从贾母的指挥,兼顾到贾赦夫妇的意见,所以贾琏夫妇二人属于执行管家...
秘书
学概论教程目录
答:
第一章介绍秘书学的产生、发展,其研究对象、基本内容和学科性质,以及学习研究方法。第二章探讨我国秘书教育的历史、现状,秘书专业课程设置,以及专业优势与不足。第三章定义秘书,分析其范围与类型。第四章阐述
秘书的
社会
地位
与行业特点,提供秘书机构的设置原则与典型机构案例。第五章深入研究我国秘书机构...
秘书
素养的论文参考范文(2)
答:
秘书口语交流的很多内容会触及到职工群众的思想及利益实际。
秘书的
日常工作会经常面对职工群众非常关心的福利待遇和技术岗位的安排等具体实际的问题,以及职工群众在思想上出现的各种各样实际问题,这也促使秘书必须围绕这些问题作有效的解释和说明。 3.时间性强 秘书工作的枢纽
地位
决定秘书口头语言表达的时间性强这一特征...
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