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秘书写作建议
怎么培养公文
写作
思维能力
答:
公文
写作
基本要求是:准确性、简洁明了、规范格式、正式态度、结构清晰、用词得当、注重实用性、审慎审查。1、准确性:公文内容应准确无误地表达信息,避免出现模糊、歧义或错误的表述。2、简洁明了:公文应言简意赅,尽量避免冗长和繁琐的句子,使读者能够迅速理解文件要点。3、规范格式:公文应根据规定...
新编
秘书
常用文书
写作
与规范处理大全内容简介
答:
最新出版的《新编
秘书
常用文书
写作
与规范处理大全》以其实用性为核心,专为秘书职业精心编撰。该书详细讲解了秘书日常工作中的文书创作与公文管理,涵盖了法定公文、规约文书、事务公文和专用书信的写作技巧,以及公文处理的标准化规范。书中对各类公文文种的阐述理论扎实,实例新颖,充分展示了其实际操作的指导...
文秘
写作
的必备条件
答:
第三:写任何文章,除小说外,要坚持实事求是,真实地反映客观情况。求实是一切工作的准则。
秘书
工作是为领导决策提供依据的,尤其应该实事求是。文秘
写作
的内容必须从实际出发,真实地反映事情的本来面貌。在使用材料时,要老老实实,实实在在,成绩就是成绩,缺点就是缺点,不能弄虚作假,张冠李戴,...
做一个合格的文秘需要具备的
写作
知识?
答:
作为一个领导
秘书
,除了具备基本的
写作
能力外,还应该具备一下知识:1.企业基本概况、企业文化、愿景,各类重大事件、远期战略目标、近期工作部署等等。2.领导的主管、分管业务的基本知识、相关业务工作的动态、主要业务的常见问题、处理办法等等 3.常规公务知识。至于你说的写作知识,只要行文准确、言简意赅...
为什么要提高
秘书
的公文
写作
能力
答:
结构学习前人相关文种 文笔学习老
秘书
的严谨÷准确 材料从工作实际和上级精神中找 一定要写大纲,把大材料分解为小材料,先理论后实证, 捷径就是改别人的稿子
如何当好领导的
秘书
?
答:
养成勤于思考的习惯,要把有用的、急需的信息情况和深思熟虑的想法、
建议
及时提供给领导,这样才能想领导之所想、急领导之所急,超前地、有效地为领导当好参谋。“嘴巴要少用”,就是说领导
秘书
说话必须要保持谨慎,克服随意性,同样的话别人可以说你不能说,同样的事别人议得你议不得,因为你在领导身边,别人很容易把...
文秘职业规划范文简短
答:
从需求数量上看,被**的民企百分之百需要文秘人才,百分之九十以上单位需要1-2个,100%的单位需要3-5个或更多;从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有20%左右的单位需要本科生及本科生以上的毕业生,他们更看重的是文秘人才的专业素养;从需求的类型上看,65%的单位选了复合型
秘书
,15%的选用了...
如何做好办公室
秘书
工作
答:
在竞争激烈的社会中,如何做好
秘书
工作,对于涉世未深的我来说,只能通过两年的办公室经验和阅读的有关书籍以及对领导工作经验的学习,做出简单的归纳,旨在表明自身的认识,以求进步。 一、能力是基础: 秘书工作是一个施展综合才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协...
秘书
的文书
写作
活动总体上看,有何重要特征
答:
(1)撰写动机的受命性;(2)脑力劳动的群体性;(3)思维形式的抽象性;(4)表达方式的兼容性;(5)成文过程的程序性。此外,在语言的运用上,文书撰写还应注重文书语言的庄重性,尽量选用能够体现准确、平实、简练和得体等语体风格的书面语言。
论述为什么
秘书写作
需要较强的文字功底和文学功底
答:
秘书
常常需要对领导的工作指示进行传达,对各中心/部门的工作情况进行跟踪反馈,这些都需要通过语言文字来进行传达和汇总;所以必须规范用语;另一方面,秘书代表老板与客户、或者对内交流,都必须竖立典范,规范自身语言习惯。
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