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科学管理理论启示
泰勒的
科学管理理论
的指导思想、内容以及优缺点分别是什么?
答:
要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”,就必须通过各种试验和测量,进行劳动动作研究和工作研究。根据定额完成情况,实行差别计件工资制,使工人的贡献大小与工资高低紧密挂钩。2、挑选头等工人 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选头等工人,既是泰勒在《
科学管理
原理》中提出的一个重要思想,也是他...
泰罗的
科学管理理论
是否符合当代社会的发展
答:
科学管理”理论有以下几个主要观点:(1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率.最高的工 作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础,提高劳动生产率是 泰罗创立
科学管理理论
的基本出发点,是泰罗确定科学管理的原 垩、方法的基础.(2)达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法 弋替旧的经验管理...
罗泰提出的
科学管理理论
对于管理学的形成和发展产生了什么样的作用_百...
答:
科学管理
论的产生对于管理学的形成与发展起到了一下的作用:1它冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理方法,将科学引进了管理领域,并且创立了一套具体的
科学管理
方法来代替单凭个人经验进行作业和管理的就方法。这是
管理理论
上的创新,也为挂你时间开辟了新局面。2由于采用了了科学的管理方法和...
科学管理理论
对我国目前企业管理的意义体现在哪些方面
答:
意义在于:1)指导企业均衡发展2种技术:生产制造技术能力+生产
管理
技术能力;2)培养和发展人才:具备世界级水准的企业管理专家;3)最终帮助中国企业提升产品竞争力和企业运营水平,更好的走向世界走向未来!
请帮忙解答一下:
科学管理理论
和人际关系学说的不同
答:
科学管理理论
与人际关系理论从大的方面来说主要有如下三点区别:(1)泰勒把人看作经济人:梅奥则认为工人是社会人,除了物质需求外,还有社会、心理方面的需求。(2)科学管理理论仅注重正式组织的作用;而人际关系学说提出企业存在非正式组织。(3)科学管理理论认为金钱是刺激人们工作积极性的唯一动力;...
如何正确认识
管理
学
科学理论
答:
管理
学是一门很深奥的知识,任何组织都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力,完善生产关系,维护上层建筑。管理有两重性:自然属性和社会属性,自然属性具有
科学
性和管理共性,...
运用了
科学管理理论
的例子
答:
科学管理理论
为各企业提供了重要的指导意义和实践方向。1、组织内部的生产管理流程要科学化。企业必须借助科学管理的手段和方法,抓住产业制造的各个环节,实施合理的方案,提高流程的科学化程度。只有技术发展了,
管理科学
化了,才能更好地提供资源。2、合理的职能分工。对企业内部而言,如何做好各部门的...
评价泰勒
管理理论
及其对中国企业管理的
启示
答:
1898 年进入伯利恒钢铁公司继续从事管理方面的研究,后来他取得发明高速工具钢的利。1901年以后,他用大部分时间从事写作、讲演,宣传他的一套企业
管理理论
,即"
科学管理
---泰勒制"。代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条:工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别...
试述泰罗的
科学管理理论
的基本观点并联系现代企业的管理实际分析科学管 ...
答:
费雷德里克·泰罗(Frederick W. Taylor, 1856~1915)是美国古典管理学家,
科学管理
的创始人。泰罗主要著作有《科学管理原理》(1911)和《科学管理》(1912)泰罗认为,以往的管理方法是一种鼓励懒汉的方法,只会导致工人磨洋工。对于这种司空见惯的“磨洋工”现象,泰罗进行了分析,认为导致“磨洋工”的...
什么是
科学管理理论
,有何意义?
答:
自从我国加入了WTO,现代企业的市场竞争越来越大,而且随着时代发展,已经从以往的利益竞争逐渐转化为先进人才竞争和先进管理手段的竞争。现代企业为了更好的在当今社会立足,而且要取得高速发展,那么科学、先进的管理手段是企业中必不可少的因素,而且会越来越重要。 首先,
科学管理
原理要求企业进行先进的人才...
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