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私企离职证明重要吗
补档案必须补工作中合同和
离职证明吗
答:
需要如果是国企才会要求补办
离职证明
和劳动合同。还有一个前提条件是报到证是第一个入职的国企,然后不断地在国企中入职,离职。才会有要求补办的需求。如果都是
私企
,报到证中不会体现,更不会体现在档案中。更没有必要补办。因为私企的工作经历和档案完全是两回事。还有一种情况是题主在个人简历中填写...
私企
怕劳动仲裁吗
答:
企业不怕拖,但个人很怕。 花钱花精力不说,个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开
离职证明
,员工无法入职。 所以每个员工个人还得为生计和个人发展考虑,跟企业根本耗不起。只有极个别较真的会跟...
我现在在一个
私企
上班,但是进面试了就需要单位
证明
,但是我单位肯定不会...
答:
你好!看了你的描述,在
私企
上班,公务员面试笔试过了,但还没有交单位同意报考
证明
,如果是明天体检,录用单位不会催交单位同意报考证明的,而在体检合格之后,就需要交单位同意报考证明的,完全没问题,祝好运!
在
私企
上班,没有签订劳动合同,递交辞职报告后,能直接辞职吗?
答:
1、没有订立劳动合同,公司已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的工资,并与你补订书面的劳动合同。公司向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你只要维权,就能得到血汗钱。2、 如果你有证据
证明
...
生活不易,社群温暖—上班群聊总结之干货篇
答:
不过乙方一般加班,到了一定职位就是政治比专业
重要
了。 话题三:离职手续 工作交接完,才是办离职手续的,还要看交接情况吧,是吧?核心回答:要看你的手续办的是否正规,稳妥的就是公司给你开一个盖上公章的
离职证明
。交接都是履行的程序,普遍来讲拿到离职证明了,基本上就算稳定了。 举个例子,比如你认为手续都办完...
之前在事业单位工作,后来请假去
私企
工作,可以和私企签订劳动合同吗?还 ...
答:
可以和
私企
签订合同.如果你在原单位请长假或停薪留职,自己再找个私企工作,没什么不可以的.现在这样的事多了.只要单位没意见,不要求你辞职就行.
已经办理了转正定级,现在辞职,新工作是在一家
私企
,请问人档案转到当地...
答:
1、离职后,要拿到
离职证明
、社保手册、员工档案,然后把该转入公司的资料,交到公司人事部。2、至于档案问题,可以存放工作地的人才市场。3、干部身份,其实是一张转正定级表,就发在档案里。这个表,考上事业单位、公务员,才有作用。不然,到其他单位,那么要重新办理转正手续的。
私企
自动
离职
半年 事业单位政审怎么办
答:
如果签订劳动合同情况下,劳动者自动离职,而且公司在劳动局备案开除的,那么就无法提供事业单位政审。建议与公司人事部协商解决,让公司开具正常
离职证明
。
没有办社保,新单位要求出具
离职证明
,怎么和新单位说明呢?
答:
可以根据你的保险帐户啊,工作的那一段时间没有人为你缴纳,可以看到的呀 没关系的,很多单位都差不多的 祝你顺利
刚毕业辞职换单位,改派的问题。求大家帮忙 谢谢了!
答:
你如果一直在
私企
干下去的话,档案可以一直放在手中。没关系的。但你一直要保存好,不要拆封,不要遗失。只要盖了原来河北国企的章的就行了。
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