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私企公积金必须缴纳吗
私企
不
交
住房
公积金
违法吗
答:
法律分析:公司不给员工
交
住房
公积金
,违法。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理...
私企
的五险一金和国企的五险一金一样吗
答:
私营企业
有五险一金,五险一金是法律规定
需要
给员工
缴纳
的:《住房
公积金
管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理
缴存
登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条...
在天津市,
私企
是否
必须
为职工
缴纳
住房
公积金
?
答:
1、社保是企业
必须
给员工
缴纳
的 2、如果他们有养老保险,
要
提供协保证明 就可以,现企业就不用给缴纳 ,因为重复缴纳也
交
不上 3、这个没有必须,不是国家强制缴纳的险种
为啥有些公司只给员工交“五险”,却没有“一金”呢?
答:
第十五条:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理
缴存
登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金管理条例中未员工
缴纳公积金
用词都是“应当”,但不完全等同于“
必须
”。“应当”在法律规范中很近似于“必须”,但...
一般
私企
给员工
缴纳
住房
公积金
么
答:
哪些企业
要
为员工
缴纳公积金
?1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇
私营企业
及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请
缴存
住房公积金。应...
私企
不给员工买五险一金是否属于违法
答:
私企
不给员工买五险一金属于违法,用人单位不给员工
缴纳
五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位不
交
社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此...
公司给
交
五险,不交住房
公积金
,这样的公司算违法吗?
答:
这样的情况是违法的,因为现在基本上所有的公司都是具备五险一金的,所以
要
是有公司不交住房
公积金
的话,这就算是违法的。所以这样有损我们利益的事情,我们是可以提出诉讼的,毕竟这是每个员工都可以享有的权利,所以我们自己也是应该维护我们的权益的,不要让自己的利益受到损失。而且在《住房公积金管理...
为什么
私企
不给员工
交公积金
?
答:
对于绝大部分的企业而言,
公积金缴纳
是强制性的,这个引用的条款已经说明了这个问题。但由于住房公积金的管理监察执行力比较弱,一般不会像社会保险那样搞审计监察,所以就有企业敢于不给员工缴纳。为什么公积金执行力度不如社保呢?因为社保缺钱,而公积金管理中心除了在当年成立时缺钱,发行过一阵子债券,之后...
私企
的
公积金
一般多少
答:
私企
的公积金一般多少:缴存比例都是公司自己定的,
缴存公积金要
确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的。比如公司及个人的缴存比例都是10%。有10%是在发工资前...
私企
有五险一金吗
答:
按规定,
私企
都应该有五险一金,只要产生了劳动关系,单位就
必须
参保。不买五险一金的私企都是不合法的。1、用人单位和个人依法
缴纳
社会保险费,是强制性的要求。根据《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询
缴费
记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
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