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离职补贴怎么计算
按照劳动法
离职
当月津
补贴怎么
发放?
答:
朋友您好,首先要明确,但愿今天是否属于你的工资范畴内的,如果是随工资放出来的,那么它就必须要发放到你上到哪一天班,今天就应该补到哪一天的
工作三年主动
离职
有没有
补贴
答:
法律分析:如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
辞退员工补偿金
计算
平均工资要包含年终奖吗
答:
法律依据:根据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资
计算
,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
补贴
等货币性收入。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
离职补贴
要
怎么
做表格
答:
离职补贴
的发放,一般是用工资表的,在工资表应发项目的空白项目处填写“经济补偿”和相应金额就行。这样就不用单独编制表格了。经济补偿应依法
计算
和发放。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
请问
离职
补偿可以算上社保
补贴
(在职期间没有购买社保)和全勤奖吗?在线...
答:
全勤奖肯定是没有的,关于社保,国家是强制的,企业都应该给员工缴纳的,如果你们公司没有购买,可以到相关部门反映。但你这种,应该是你和公司签署了协议,每月补偿一点,那么这也就是工资的一部分。
离职
补偿一般会补偿几个月工资,那么除了绩效考核的工资,其他都应该包括在里面的。所以,社保的你还要...
离职
有工龄
补贴
吗,工龄认定需要的材料有哪些
答:
离职
没有工龄
补贴
,工龄补贴的对象是在岗工作人员,按工作年限
计算
。工龄认定需要的材料有身份证、劳动合同、养老保险个人缴费档案、工龄认定审批表和工资册等。一、离职有工龄补贴吗 离职没有工龄补贴。工龄工资是针对在岗人员的,
辞职
后是不能享有的。工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经...
离职
双倍赔偿金的条件
答:
二、经济补偿金的基数范围 根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资
计算
,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和
补贴
等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳...
离职
后不发
补贴怎么
办?
答:
公司不支付
离职
补偿金的劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的
计算
】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
离职
后不发
补贴怎么
办?
答:
公司不支付
离职
补偿金的劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的
计算
】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
急!新劳动法裁员
补贴
是
怎么算的
?安排休息应该有补贴吗?
答:
2016-09-21 您好,有关新劳动法裁员
补贴
事宜需要向您咨询。 2014-05-02 公司裁员我应该拿到多少补贴? 4 2015-10-23 休假或者下班,工作以外找零活兼职补贴,属于正常合理吗,对公司... 2014-09-17 新劳动法问题,公司裁员补偿应该
怎么算
? 2010-02-19 有关新劳动法裁员补偿问题? 3 2008-01-09 新劳动法裁员...
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