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离职能修完一整年年假吗
考勤与休假管理制度?
答:
(9)当年没有休完的
年假
,次年春节之前集中休年假仍然有效,逾期视同自愿放弃休假权。3、病假规定 (
1
)病假以半天为单位请假,2天以内(含)部门经理审批;(2)病假超过3天的员工须在
修完
病假后提交医院证明(诊断证明),无医院证明的病假按事假处理;(3)请病假达5天(含)的,应出具挂号单据...
13年7月上班,14年能休多少年假?15年3月6日
离职
,15年
年假能
休5天吗
答:
你先查一查你单位是什么性质的。有些单位有经过合法程序审批的不同的工作时间制度,比如有些施工企业,执行的是综合计时工作制。这种情况比较特殊,一般单位都没有。如果你单位不是这种性质的,那你可以到劳动局反应,要求自己正当的权益。劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
我是2015年3月9日入职大润发的,到2021年
1
月31日
离职
,请问2021年有
年假
休...
答:
你不满十年工龄,只能享受每年五天年休,如夲年只上班一个月以31除365乘5得出仅不到半天,按
年休假
规定计算得出不足
1
天的就没有休假天数的。
关于企业职工被开除后可否办理退休问题的覆函
答:
企业职工养老险,必须是企业职工,你不是企业职工,自然也就不能参加城镇职工养老保险,也不能办理企业职工退休,你可以办理灵活就业养老保险,缴费15年之后,到退休年龄,办理退休,如果你现在已经到了退休年龄,就不能参加城镇职工或者灵活就业养老保险了,只能参加居民养老保险, 关于《企业职工带薪
年休假
实施办法》有关问题的覆...
女职工休完产假就
离职
合法吗
答:
由此可见,产假是针对生育女职工的一种特别规定,是一种特殊的权利;而
年休假
是针对所有符合条件职工的一种普遍规定,是一种普通的权利。对女职工而言,不能因享受特殊规定权利而丧失普通权利。这也就是说,女职工休
了
产假后,仍然有权享受当年的年休假。但是,对于年休假时间点的选择权归属问题,应当根据...
麦当劳合同未到期
辞职
扣工资吗?
答:
麦当劳合同未到期
辞职
是不克扣工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源...
任何企业能以春节期间为理由不接受员工
离职
申请吗?
答:
不能。根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日,试用期提前3日,以书面形式通知用人位可以解除关系。
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