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离职的时间
...提出涨工资的要求老板总是不说话,这时候该
辞职
吗?
答:
我觉得你要么就直接
离职
职,要么就不要再问了,你老是跟他提出涨工资这件事情来,只会让他对你特别的反感,因为人家根本就没有打算跟你找,而且就算他不给涨工资,你还是继续留在这里,那么他怎么可能会给你涨呢?倒是如果你不提这件事情,等你干一段
时间
之后,他可能会觉得你劳苦功高,觉得你的...
和公司签了一年的工作
时间
,合约上说工作不满一年
辞职
要扣一半工资在法律...
答:
劳动合同这种约定是无效的,劳动者只要依法提前申请
离职
就是合理的,用人单位如果克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
辞职
信交了之后还需要继续上班吗
答:
一、7天我们在公司签订劳动合同时,都会有试用期的。在试用期内因为员工的工作基本就是熟悉相关岗位的工作,并没有实际负责的业务,所以想
辞职
只要提前一周就可以了。试用期
的时间
和签的劳动合同长短有关系,但是试用期也不是可以公司想说多少就是多少。按照相关法律的规定试用期最长不能超过6个月。二、...
员工在职有半年,我是主管有1个月,她申请
离职
后,工作消极,辱骂上级和领 ...
答:
但必须指出,你们的管理混乱,不依法 办事,也是导致出现该员工问题的诱因。1、员工在职有半年,却始终没有签订劳动合同,单位的做法违反了《劳动法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,
时间
从工作满一个月的次日起开始计算。2、员工在签合同的时候拒签合同,是在行使法律...
我很讨厌我的主管 可是短
时间
内有不可能
离职
请问我改怎么办?_百度知 ...
答:
1、不要带着受害者心态来做事,很累,而且会影响你的理性判断;会让你做出很多不理智的事情,结果看起来,反而是你的不是了;至少你不要让别人的错误,给自己添堵,对吧。2、拿人钱财、替人消灾;既然公司没有少给你工资,主管交付的事情做好;这是基本专业素养;3、如果确实不喜欢 -- 总有些人...
...还需要赔偿吗?赔偿
的时间
是指在职时间吗?
离职
后还算吗?
答:
劳动在在职期间,工作上给用人单位造成一定损失的,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
最近刚
离职
,有没有在家赚钱的副业推荐一下?
答:
hello宝妈你好,我是甜姐儿小盐,主业是运营管理。周末会兼职ppt设计师,大概有半年
的时间
,兼职总收入约15000元。作为斜杠青年,没有什么比自己赚钱赚两份、还自己花来得更快乐啦,所以我想分享一下PPT设计师兼职的心得,希望可以帮到你~裁员让我明白了副业的重要性其实我一直想有一份收入稳定的副业...
离职
群发邮件怎样写
答:
3、在此,我想要表达我对领导和同事们的感激之情。是你们在我遇到困难时伸出援手,给予我帮助和支持。这份感激之情,我将永远铭记在心。虽然我将离开,但我会把这里的学习和成长带到新的工作岗位上去,继续努力。希望大家未来都能取得更好的成绩,再次感谢大家!4、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵
的时
...
劳动合同到期不续签直接让我
离职
,应该如何申请赔偿?
答:
劳动合同到期,老板不让续签,直接让员工
离职
,那么老板的行为是非常错误的。老板如果不让员工继续跟自己签订劳动合同,那么就必须要提前三个月去告知员工,这样能够让员工有一个反应的机会,也能够让员工有
时间
去找工作。如果说员工在没有得知老板提前告知的情况下,就被老板开除了,那么也是可以选择直接的...
上海一女生每天通勤来回6.5小时终
离职
,你能接受最长的通勤
时间
是多少...
答:
上海一女生每天通勤来回6.5小时终离职这则新闻带来的深思 最近一则上海一女生每天通勤来回6.5小时终
离职的
新闻冲上了热搜,很多人对这则新闻展开了讨论,很多人都在思考,每天通勤
时间
在多久是合适的,有很多网友参与了讨论。现在的人们生活节奏都很快,每天为了生活而忙碌,上班、下班、回家三点一线成了...
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