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离职当月社保公司给交吗
离职
的
当月公司
还
帮交社保吗
答:
【法律分析】:
离职当月公司
是否
帮交
社保要视情况而定:1、职工若在月初或月末离岗,则不缴纳
当月社保
;2、如果月末离岗,则一般都要缴纳当月社保;3、职工在社保到期最后一天离岗,则不缴纳当月社保;4、在参保最后一天离岗,则要
缴纳社保
。职工离岗后15天内
企业
要为职工办理离岗手续,以保证职工在下家...
员工
离职当月社保缴纳
规定
答:
1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工
缴纳当月社保
。2、
单位
员工若
当月离职
,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要
缴纳社保
。
离职当月社保公司
要
交吗
答:
法律分析:应该缴纳,按照国家的规定在那里上班领取的
当月
的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但...
离职当月公司
是否要
交社保
答:
法律分析:应该由
公司缴纳
的。
当月
的工资还是由原
单位
支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
辞职当月单位
要
交社保吗
答:
辞职当月是否
交社保
要根据具体情况而定。具体是要看离职的时间,要是离职时间在
缴纳社保
之后就需要交社保。许多
公司
有自己关于
离职当月社保
缴纳问题的规定,大部分公司都是以15号为节点:15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会
给缴纳
社保。一、协议解除劳动...
公司离职当月
不满一个月
社保
会
交吗
答:
法律分析:员工
离职
,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其
缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和
单位缴纳
,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳...
19号
离职当月社保
会
交吗
答:
员工
离职
,当月工作不足一个月,
公司
都需要为其
缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和
单位缴纳
,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。一、公司不给员工
缴纳社保
怎么办:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位...
离职当月公司交社保吗
视频时间 01:28
离职当月公司交社保吗
答:
1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工
缴纳当月社保
。2、
单位
员工若
当月离职
,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要
缴纳社保
。
15号
离职当月公司交社保吗
答:
公司需要
交社保
。根据华律网查询得知,我国劳动法规定,
离职当月
的工资应该由原
公司缴纳
。《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条也同样有规定:用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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