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离职应该拿到哪些文件
离职要
办理
哪些
手续?
答:
交接手续:
离职
申请经批准(或《解除劳动合同通知书》生效)后,离职员工应填写《离职交接清单》,按交接清单的内容办妥交接手续,交由人事部门核定后出具《离职证明书》。 原有职务上保管及办理中的账册、
文件
(包括公司章则、技术资料图样、管理资料、业务资料及其单据等书面及电子文档等)、原领的工卡、...
离职
时,
需要
公司开具
什么
证明?
答:
离职
后,公司要出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《劳动合同法实施...
离职要
交接
哪些
东西
答:
请点击输入图片描述 询问当月工资是怎么发的,是
什么
时候发,这个最好问清楚,虽然一般公司不会拖欠工资,但是俗话说防人之心不可无,多考虑一步总是好的,然后你问过之后也不用天天惦记着这回事。请点击输入图片描述 很多公司入职时都会要求入职员工出具上一份公司的
离职
证明,所以不要到时以为离职证明...
员工
离职
的时候,公司会要求他们在
哪些文件
上签字呢?
视频时间 01:02
...除了
离职
证明之外,还
需要
向公司要
哪些文件
或者证明?
答:
除了
离职
证明外还要与公司签解除劳动证明书,剩下的就是公司去办了。现在社保好像是可以跟着走,如果你签到下一定公司的话,那就是两家公司衔接的问题了,不过你要提供新公司的名称、地址。
辞职
流程
答:
辞职
流程在辞职的时候,至少
需要
注意5个方面的手续:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案社保,
获得离职
证明。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。辞职流程第一步:撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明...
离职
后的证明
文件
叫
什么
答:
叫
离职
证明,有的公司拟离职就会给你开,有的公司不会,那就要你自己写好拿给公司盖章。
被公司开除
需要
办理的
离职
手续有哪些,
哪些文件
不该签署
答:
被公司开除,也是
离职
的一种,
需要
办理手续,才能维护自己的合法利益,
获得
相应的补偿,或者能够对不公平待遇取证,因此一旦被开除,要理智对待,依法办理离职手续。就提问者提到单位以升旗仪式上工装不标准,站姿不标准,还扇扇子为理由开除,如果属实,显然属于处罚过重,一般可以要求单位提供开除的依据,...
辞职需要什么
流程辞职需要办理
哪些
手续
答:
3、工作交接。一般
辞职要
在一个月前提出,并且让领导安排人员做好工作交接,将自己经手的工作交给接替人员,有必要的时候要做好记录并当面让领导签字,以免日后发生纠纷。4、核对信息。核对信息包括核对债务,到财务核对自己是否还欠公司钱或者公司还欠自己钱的,要核对并清算清楚,如果自己还借用公司
文件
、...
工伤员工结案
离职
时
需要
办哪些手续,需要工伤员工签
哪些文件
呢
答:
2,单位还
需要
按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金 3,工伤职工
离职
时除了要和单位办理工作交接,填写工作交接清单外,出具终止劳动合同证明外,单位还要另外准备一份工伤补助金领取表,注明工伤等级、发放标准、具体发放数额、发放或领取方式,由职工本人确认签字 ...
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