55问答网
所有问题
当前搜索:
离职对公司的建议怎么写
我想
辞职
,
怎么
和老板说会好一点,老板也不想用我,因为我业绩差背着_百度...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书
建议
最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
辞职
邮件
怎么写
答:
辞职
邮件的写法格式如下:尊敬的领导:因为……事所以不能继续在本
公司
工作 望领导批准 你的名字 日期 就可以了
如何
对公司
提合理化
建议
?这样的公司该如和改进比较好!
答:
科学的办法是:这个老总是公司股东或者法人,那他就是真的想改革公司,因为公司就是他自己的,他当然想高效率。但由于你是一线客服人员,而且来公司时间很短,
对公司
经营状况不熟悉,所以不适合提出具体的改革方案。不过如果从一线客服的角度提
建议
,你就建议客服人员的考核指标人力资源部要制定的,比如从...
建议与
意见怎么写
好
答:
意见的实质是提出切合实际的可行性建议,发挥参谋和指导作用。其见解中的态度是诚恳的,即使是下行文中的“意见”也没有决定或者通知等文种的强制性那样强烈。建议与
意见怎么写
好2 员工
对公司
建议与意见怎么写才好 这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案,不过在经过深入的思考,观察及翻阅...
离职
单写对领导安排不满意
怎么写
答:
很多员工最后离职后要和单位打开官司也是因为这一点,不过,虽然单位没有权利扣你的工资 ,如果由于你的提前
离职对
用人单位造成损失的话,用人单位有权以你“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金,不过单位也要举证来说明你提前
离职给
单位造成的损失状况。
建议
你离职前如果工作没有交接好,还是要按照单位...
我想
辞职
,该
怎么
跟老板说才好
答:
说我
辞职
理由后,一定要表现出你已经下定决心了,老板才会死心。可以这样说:我已经充分考虑过这件事了,也不是一时的决定,希望您能同意。3、感谢 做一个懂得感恩的人,最后表达当年的知遇之恩,以及在工作中的指导。感谢当年面试我的时候不计较我的工作经验(或者其他),给我一个机会进入
公司
工作,...
个人工作意见与
建议怎么写
答:
个人工作意见与
建议怎么写
1 写自己觉得不合理的地方及相对的解决方法。一、人本管理,让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质,包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度,应该
给公司的
员工进行甄别,帮助其找到适合自己能力、...
工厂员工合理化
建议
100条
答:
员工对公司内部管理的建议范文(两篇) (五).员工对公司管理的建议和意见(三篇) (六).员工对领导班子的评价意见和建议(三篇) (七).企业员工合理化建议的汇总和总结(三篇) (八).车间员工个人合理化
建议怎么写
(三篇) (九).员工个人合理化建议内容格式(三篇) (十).
离职
员工
对公司的建议
和
意见怎么写
(三篇)...
离职
前需要把
公司的
存在的问题和改善
的建议
告知领导吗?为什么?_百度知...
答:
在这种情况下,我个人觉得可以适当给你一些
意见
。俗话说:“反正我也要
离职
了,所以我把看到的不合理的事情都告诉领导,同时也可以发泄这几年积累的不满。在以前工作的企业,离职时部门经理讲话,我把直接领导受到的不公平待遇都讲了,还讲了公司规章制度中一些不合理的地方。
对于企业
来说,每个员工的
辞
...
离职
最好的说辞
答:
都是成年人了,没必要纠结,如果你真决心要走,领导强留也没啥用,和和气气的把你的想法表达出来,如果领导性格还好,可以咨询一下他对你未来人生的职业
建议
。他也未必会强留你,只要你把手头活弄完,工作交接好就行,给自己一个交代也
给公司
一个交代。我
离职的
时候也是这么想的。当时刚好领导让我...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜