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离职员工对公司的评价
辞职
后用人单位是否有权扣留
离职员工
档案
答:
律师解答 辞职后用人单位无权扣留
离职员工
档案。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职
未休年休假天数该怎么算
答:
律师解答
离职
未休年休假天数该按照
职工
在职工作的时间计算,
员工
未休年假
公司
工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,应休未休期间的工资按照上述标准支付。《职工带薪年休假...
做满一年
离职
能拿到13薪吗
答:
一、法律分析显示,根据中国的劳动合同法,如果
员工
在一家
公司
工作满一年,那么在劳动合同解除或终止时,员工通常有权获得经济补偿。二、根据法律规定,如果劳动者月工资高于当地上年度
职工
月平均工资的三倍,那么补偿金将按照三倍工资计算,但年限最高不超过十二年。三、劳动者在以下情况下可以解除劳动合同...
社保减员每月几号办理?
答:
1、
企业
会为已
离职的
员工多缴保费 如果企业没有及时办理
离职员工的
减员手续,那么次月缴纳社保保费的时候,系统会默认自动续交社保费用,相当于为已经离职的员工多缴一个月的社保。2、企业无法为新入职的员工办理社保
对于员工
来说,如若前就职
公司
未及时去办理减员,可能会导致新入职的公司无法为其办理...
12月提
离职
1月走有13薪吗
答:
1. 如果您在12月份中旬提交了
离职
申请,并且按照
公司
政策,您应当有权获得13个月的工资。2. 所谓的13薪,是指
员工
在完整一年工作结束后,除了正常的12个月工资外,还能获得的一个月的工资,这通常在年底作为双薪发放。3. 在某些公司中,可能会以12个月为一个薪酬周期,员工完成这一周期后,将有权...
成都失业保险领取条件和标准
答:
(一)社保局规定办理失业报备。这需要
公司
在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理
员工离职
手续时应向
离职人员
转交失业保险经办机构回复的审核意见。(二)社保局规定缴纳...
平安保险
公司
退押金需要多久?
答:
一般情况下,每月底平安保险
公司
进行统一处理和批复,下月
辞职员工
就可以收到退还的押金,最晚不会超过60个工作日,但是,如果不办理手续是不会退还押金的。大家通过本文可以看出,平安保险公司退押金一般是在60天内,收取押金是为了保障消费者的权益,退还押金的流程比较简单。
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