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离职后公司还在交社保谁承担
我
离职了
,但是
公司
依旧为我
缴纳社保
,该不该返还?
答:
一方面,用人单位无法入账,因为法律规定社保费是单位和个人共同
承担
,这一部分个人缴费的收入实际上是无法开发票、无法入账的。只能通过虚假报账的方式,实现钱数上的折抵。另一方面,本身用人单位
缴纳社会保险
费的部分是可以税前列支的,而有的人却将职工缴纳的部分直接转入个人账户,这出现
了
避税的情况。
离职后公司
继续帮我
交社保
,但是费用全部要我出
答:
到劳动仲裁申诉,要求全额工资。确实存在由于申报不及时导致
企业
为
离职
人员多缴费的问题,但从
社保
角度是可以退出来的,
社会保险
把这笔钱退到单位的待转基金里,
在
下个月的时候就顶现金
了
。
离职后
次月
社保
已
缴纳
,是不是应该员工全额
承担
(包括个人部分和
公司
部分...
答:
离职后
次月
社保
已
缴纳
,并不是员工全额承担,员工只需要承担个人的一部分,剩下一部分
公司承担
辞职后
的
社保
费用应由谁来
承担
?
答:
1. 你现在的单位已经从8月份开始给你办理
了
保险, 就不用担心了.2. 你已经与原单位解除了劳动合同关系, 而开了证明.原单位一直帮你交, 那是他们内部的管理问题, 你不用管他们.3. 若原单位来找你, 你可以去
社保
局查询(也可上网查), 因为交费应该是连续的. 如果原单位真的多交了, 你应该...
辞职了
,
公司交社保
,
公司承担
的部分要从我工资里扣,这样做对吗?我该...
答:
公司
的做法是不对的,也是不合法的。劳动者可以去有关部门投诉,申请劳动仲裁。劳动者与用人单位存在劳动关系,用人单位就有责任和义务为劳动者
缴纳社保
,劳动者
离职
当月的社保用人单位也要缴纳,用人单位不缴纳从劳动者工资里扣是违法的,劳动者有权利向当地劳动主管部门提起申诉。法律分析离职当月应当正常...
离职后公司
没有停
社保
,下月
还
要求我
缴纳
费用怎么办?
答:
《
社会保险
法》明确规定,企业承担部分的
社保
,用人单位不得转嫁给劳动者承担。用人单位如果扣职工工资
缴纳企业承担
的社保费用,这是非常不明智的行为,属于克扣工资行为,依据有关经济补偿金的办法,应当加付得工资的25%,作为经济补偿金。所以,这种事情还是不要干的好。遇到这道题目所说的情况,应当向...
我
离职了
,但是
公司
依旧为我
缴纳社保
,该不该返还?
答:
应当返还社保的个人部分。如果在你
离职后公司还
继续为你
购买社保
,那你应当返还公司你社保的个人部分,但不必返还单位部分,因为这个公司的主动行为。但如果你连个人部分都不出的话,那公司可能会直接到社保局退回多缴的社保,对于你本人来说就是损失了。
离职后公司
补交
社保还
需要自费一部分吗
答:
离职后公司
补交
社保
,个人
缴纳
的部分是需要个人补齐的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围...
一月份
辞职
但是二月份的
社保
已经交
了
我需要
承担
个人社保和
公司
的吗?
答:
首先你二月份你没有上班,这个时候单位给你
缴纳了社保
,那么这个应当你去
承担
的,因为你二月份也没有给单位创造效益,个人部分你必须出的,那么你来月份你也没有上班,单位给你交了这个也应该你出的,所以说这个是合法的,实际上,这种情况很正常,比如说你二月份到哪个单位了?哪个单位肯定二月份不会...
公司买了社保离职了公司
为什么还要让我
交社保
钱
答:
社保
是由
公司
和个人共同
承担
的
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