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离职单位不给劳动合同怎么办
离职
后公司
不给劳动合同怎么办
答:
法律分析:1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人
单位
协调查处相关问题;2、如果监察部门处理不好的,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
离职单位不给劳动合同
解除
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定
办理离职
手续,那么公司必须开具解除
劳动合同
证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职
后原公司
不给
我办理解除
劳动合同怎么办
?
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请
辞职
,而且按公司人事部规定
办理离职
手续,那么公司必须开具解除
劳动合同
证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职
后原
单位不给
解除
劳动合同
答:
法律分析:
辞职
需要提前30天向用人
单位
递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
离职
后公司
不给
解除
劳动合同
,
咋办
?
答:
一般劳动者
离职
以后,用人
单位
应当为其开具 解除劳动关系 的证明,如果用人单位拒绝开具 解除劳动关系证明 书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 《中华人民共和国
劳动合同
法 》 第五十条用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动
者办理档案和...
单位不给办理离职
手续
怎么办
答:
一、
单位不给办理离职
手续
怎么办
1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商,如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动
者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【...
离职
后
劳动合同
丢了原
单位不给
补办
答:
不补办的可以申请劳动仲裁起诉。 《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动
者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工...
公司
没
签
合同
给我,
离职
需要办手续吗
答:
公司没签合同给我,离职需要依法
办理离职
手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。没签
劳动合同
员工
辞职办理
的方法:1、员工与单位协商一致辞职,并且,双方达成一致后,员工可以随时离职,不受三十日的时间限制;2、员工提前三十日通知单位:员工与
单位不
协商或是协商...
违反公司规定解除
劳动合同不给办离职
手续
怎么办
答:
如果用人
单位没
有侵犯你的合法权益,你提出解除
劳动合同
是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做
为
依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
我要辞职公司
不给辞职
书
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人
单位不
支付劳动者工资或
不为劳动
者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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