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离职不退群的人很讨厌
工作五年,刚办完
离职
手续就被同事群踢出去了,职场就这么没有人情吗...
答:
工作群便是用于工作中的。即然早已
离职
了,原先企业相应的工作职责实际上早已能够算得上商业机密了。因此离职后,再留到群内,是不合适的。但是还可以采用柔和一点的方法,给一天时间,让职工自身
退出群
聊,再发个红包给同事送个祝愿哪些的,那样的话,大伙儿脸面上也都挂受得了。常常听人说,如今...
辞职后
,公司的工作群是自己
退出
还是等着群主移出?
答:
不管是什么原因
离职
,离职后,不能上班,跟身边的同事发牢骚,也不能鼓励身边的同事跟着你
辞职
。这种行为领导
人很不喜欢
。不要因为选择跳槽而挡自己的路,凡事都要留一线,以后再见。这个世界很小,圈子也很小,以后合作的机会还是很大的,跳槽的时候不要说否定的话。
退群
前必须告诉领导 退出一军之前,...
刚
辞职
就被领导踢出了工作群,是不是太无情了,大家怎么看?
答:
然后从领导角度说一下:1.害怕公司泄密在有些单位,有很多的东西是不能让外人知道的。虽然你现在暂时没有
离职
或是已经离职,你马上就会成为其他公司的员工,甚至成为竞争对手。保护公司利益是领导义不容情的责任,把你踢出群也是无可厚非,因为你走人只是时间问题。有的公司离职前需要员工把自己的工作...
离职
或跳槽后,要不要
退出
原来的微信群?
答:
我想也许也会有80%以上
的人离职
、跳槽之后联络会有几个,所以说再在这个微信群或是QQ群里面,来维持这你所认为很好的社交关系。一来这不是没有必要吗,二来也不是很费劲吗,浪费着自己的时间,甚至还会占用自己机会成本。关系好的朋友加个私人微信,剩下的就让他们滚蛋去吧。
离职
或跳槽后,要不要
退出
原来的微信群?
答:
见过几个
离职不退出
微信群的人员,最后被处理的方法是这样的。一、你不退,那就建新群。有个同事离职都几天了,工作都已经交接完,也不需要他任何对接事项,但是他就是不退出微信群,偶尔还参与群聊,无奈,部门领导只好再建一个新群,将除了他之外的其他人都拉进了新群,那个他在的群就成为了一个无...
工作群很多,
离职
后应该立刻
退出
吗?
答:
直接退了?也
太
不近人情了,毕竟也一起共事了那么久。打个招呼?太尴尬了,群里还有很多我压根都不认识
的人
。待在里面?也不合适,过不了多久也会被清理出去,到时场面只会更加难看。那么
辞职
了应该如何优雅地
退群
呢?01 公司大群,默默退 公司里的大群,一般包含了公司上下所有人物,上到老总,下到...
辞职后
工作群应该自己退还是等待被移出?
答:
3,
辞职
了,意味着与原先组织平台的脱离,意味着一段工作关系的割裂。有人建议不要主动退群,尤其是涉及到工作纠纷,主动退群后所有信息对你不可见,被动移除后还能继续浏览之前信息。很多人,退群时可能根本没考虑那么多,后来需要用到群消息时,又找不到了。我是建议主动
退群的
,不过在退之前,最好从头...
离职
之后该不该
退出
公司群聊?要怎么退出才比较体面?
答:
离职
之后该不该退出公司群聊?要怎么退出才比较体面?离任了当然要退出公司群。现已脱离公司,莫非还对这烦不堪烦的作业群恋恋不舍?退个群压根没什么体面可讲,悄然地退了就很高雅。没必要为这些末节而纠结 已然现已告别公司,从此与咱们分道扬镳,痛快地做个了结才是正经做法。为
退群
这类小事还要...
职场上,如何看待那种一
离职
就把所有的工作
群退
掉,领导同事微信通通删 ...
答:
而当代的年轻人,一方面可以一言不合就“任性离职”,另一方面不屑于被上述的人情关系所牵制,所以“如何体面的与前司分手”,对年轻人来说,也成了一个新的职场难题。离职后应该怎么退出工作群#的微博热搜话题下已经有2亿阅读、1.9万的讨论量,而在职场社交App脉脉上搜索“
离职退群
”,也出现了海量...
工作五年,刚办完
离职
就被踢出公司群,职场一点人情都没有吗?
答:
在
离职
后
退群
这是最正常不过的操作了,因为同事平常在公司群聊里交流的都是一些工作上的事情,既然你已经离职了,那么这件事情就与你无关了,并且有一些工作还涉及到公司的机密,所以不管如何你都应该主动
退出群
聊,而不是等到别人来踢你出群聊。当然退群也是一件好事,这样自己也不会被那些消息打扰到...
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