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离职不满月补贴怎么发
如果我
辞职
的当月老板只发基本工资
不发
奖金我该
怎么
办?
答:
协商不成 搜集证据,到公司所在地 人力资源和社会保障局投诉 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
9号
离职
公司提我缴纳了工伤和医疗保险,费用我单边全部承担,公司不承 ...
答:
当月如果
未
干
满月
就
离职
的,可以让员工个人承担多余的部分,但是这个程序必须和员工在上个月就协商好,毕竟社保是当月停交下月的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上...
员工
离职
,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
答:
每月15号为单位上保险的日子,如果15号以前你就必须得上,15号以后就
没有
必要了因为下个月才购买,下个月你已经
离职
所以就可以不用为你购买社保了。请你知晓。
旷工三天自动
离职
之后会扣上个月工资么?
答:
有可能,
辞职没
有单位同意,单位可以作为旷工处理,扣除你的全部工资或者部分工资,看单位的规定,这是劳动法规定的。
员工突然
离职
,按照约定
没有
提前三天通知,该
怎么
办
答:
我觉得可以作为凭证毕竟是约定好了的,当初员工也是知晓并同意的。不过还是要看他上了多长时间班,如果都快
满月
虽然有约定但是一毛不给也说不过去,就扣除部分呗
13号
离职
当月公司该不该买社保?
答:
在我应该给教师网,因为社保是十号之前有工资都得给交,所以要不给你交了情况下你可以投诉他。
公司裁员,
没有离职
证明,取不了公积金,
怎么
办
答:
从公司离职的当月,如果干
满月离职
的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果
没有
干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位,如果下一家单位还是在同一地区,可以让其开公积金转移单,递交给原单位办理公积金转移;如果下一家单位在其他省市,可以让其...
本月给员工交了社保,却
未满月
就
离职
了
怎么
办
答:
社保本来就是按月缴纳的,既然本月份的社保已经缴纳了,是不能退回的,即使是该员工
离职
,也不能扣回,只能给他本来《社保缴费清单》以便其本来社保关系转移手续
我
辞职了
公积金
怎么
取
没有离职
证明
答:
一、我辞职了公积金
怎么
取
没有离职
证明 从公司离职后,公司没有提供离职证明。住房公积金不能提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条,
离职不
属于可提取公积金的范围。在公司离职当月,如果您在
满月离职
,公司将在下个月处理公积金时将其查封。如果
没有满月
,则在离职当月将公积金总额封存。...
没有离职
证明可以顺利提取公积金吗?如果不行,该
怎么
做?
答:
从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,
离职不
属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干
满月离职
的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理共公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提...
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